Responsable assurance qualité systèmes (h/f) (intérim)

Poste : Votre agence recherche pour le laboratoire pharmaceutique, un Responsable assurance qualité systèmes (H/F)

- Réalise les initiatives daméliorations selon les priorités de la roadmap Plateforme définie
? Adapte les processus Qualité concernés au juste niveau qualité en lien avec l'activité de fabrication de substances actives (ex : gestion des fournisseurs, Qualification & Validation, gestion des utilités?)
? Harmonise les processus avec les acteurs des sites d'Aramon, Sisteron et Mourenx avec pour objectif la réalisation de procédures mutualisées applicables sur les 3 sites
? S'assurer de la déclinaison et de la compréhension des initiatives de la Transformation Qualité sur la Plateforme auprès des services concernés, avec le support du Quality Influencer
? Prend le lead d'actions de préparation en vue de l'inspection de l'autorité de santé Américaine (FDA) pour la mise sur le marché d'un nouveau médicament


- RYTHME : Rythme journée
- DEPLACEMENTS : A noter au contrat, qu'il y aura des déplacements réguliers sur le site de Mourenx et Aramon.
? BAC +5 : Ingénieur Chimiste
? Expériences souhaitées : 5 années au global (alternance compris). Le candidat doit disposer d'une expérience dans un environnement pharmaceutique.
? Anglais : Niveau B2 (lu, écrit, parlé)

? Organisé
? Autonome
? Tourné relation client
? Tourné excellence opérationnelle.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.