Référent(e) enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial enfance protection, en relation avec les équipes médico-sociales et les partenaires de l'action sociale (autorités judiciaires, familles d'accueil, établissements, éducation nationale, etc.), il ou elle mène des actions éducatives auprès des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance. Missions / conditions d'exercice Accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs
•élaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel
•accueillir les mineurs et leurs familles lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile
•évaluer des situations d'enfants et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection
•rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au conseil de famille
•organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie

Suivi de l'accueil social
•élaborer et assurer le suivi des contrats d'accueil des enfants confiés au service au sein des familles d'accueil

Pluridisciplinarité et partenariat
•mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
•participer aux travaux de réflexion menés au sein du territoire
•participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)
•travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence
•entretenir un réseau professionnel local et départemental
•accueillir et accompagner des stagiaires Profils recherchés Contraintes du poste :
•déplacements sur l'ensemble du territoire du département
•flexibilité horaire
•métier potentiellement sensible aux situations d'accueil de publics difficiles

Compétences requises :

•Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d’éducateur de jeunes enfants

Connaissances :
•connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
•connaissance de base en psychologie et en psychopédagogie
•connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
•maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
•maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles :
•capacité d'analyse et d'évaluation des situations
•communication écrite et orale
•capacité à la prise de recul
•capacité à hiérarchiser les urgences
•adaptabilité
•aptitude au travail par projet
•aptitude à impulser des actions éducatives

Comportements professionnels – motivations :
•excellent relationnel
•écoute
•empathie
•sens du travail en équipe
•disponibilité
•motivation pour l'accompagnement des personnes