It project manager f - n - h h/f

Rattaché(e) à la DSI interne et à la Business Application Manager, notre futur(e) chef(fe) de projet IT sera le point de contact des utilisateurs de nos applicatifs internes chez LBC et ses filiales.

MISSIONS :

Assurer la satisfaction et la bonne animation des équipes fonctionnelles/ techniques dans nos projets IT et services applicatifs
- Piloter ces projets ITavec les utilisateurs, la MOA et la DSI interne sur les aspects fonctionnels et technologiques de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production
- Assurer la maintenancepost-projet
- Coordonner l'ensemble des opérations et des moyens informatiques pour toutes les activités de l'entreprise
- Rédiger la documentation relative aux projets (cahier des charges, contrat de prestation, documentation utilisateur)
- Assurer la bonne gestion des services applicatifs attendus par les utilisateurs, notamment dans les domaines de la Finance, RH, Communication, Juridique, Achats, Marketing, (liste non exhaustive)
- Intervenir lors des incidents complexes(Niveaux N2/N3) et les demandes d'amélioration continue, que ce soit de façon autonome ou en coordonnant les efforts des équipes internes Leboncoin ou des partenaires externes en analysant les problèmes avec réactivité et efficacité via une bonne culture technique

GESTION PROJET IT :

Gérer la réalisation des projets de A à Zvia les méthodes Agile
- Mettre en place les divers modulesfonctionnels/ techniques des projets, avec l'ensemble des parties prenantes (utilisateurs, responsables, maîtrise d'ouvrage, services informatiques, fournisseurs)
- Mener les actions nécessairesavec les intervenants IT, internes comme prestataires externes (architectes, administrateurs système et réseau, développeurs, intégrateurs, superviseurs applicatif et techniques, support IT & bureautique, sécurité)
- Prioriser les projetsen fonction de nos capacités et en veillant au respect des conditions de qualité, de délais et de budget
- Réaliser les (macro)-plannings projet, en tenant compte des spécificités de chaque projet, de nos contraintes et opportunités
- Animer des points d'avancement projet avec les parties prenantes
- Accompagne les différentes équipes de la DSI dans le transfert de connaissances en fin de projet pour donner de la visibilité sur le service attendu et les diagnostics de niveau 1
- Assurer la mise en place des procédures et méthodes d'assurance de qualité, de conformité règlementaire (ex : RGPD) et de sécurité des systèmes d'information

GESTION DE SERVICES APPLICATIFS :

Maîtriser les services applicatifs exploités au quotidien par un nombre d'utilisateurs conséquent, dans les domaines suivants (liste non exhaustive) :
- Finance (SAP S4/HANA, SAP Concur)
- SIRH
- Opérations (WordPress/Serveurs Web Applicatifs)
- Juridique
- Achats
- Gérer les services applicatifs, couvrant l'ensemble des services et du cycle de vie logiciel :
- Cadrage, conception fonctionnelle ou technique, réalisation

PROFIL :
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire
- Management de projet IT internes (SIRH, outils de communication interne et externe, finance, etc.)
- Maîtrise des méthodes Agile
- Excellente expression orale et rédactionnelle
- Connaissance des infrastructures et architectures informatiques, télécoms et bureautiques
- Maîtrise des services applicatifs type d'un pure player de la tech
- Maîtrise de l'organisation générale et du fonctionnement d'une DSI et de l'entreprise
- Les outils de reporting vous sont familiers (Google sheets)
- Vous faites preuve d'organisation et de méthode
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (vous serez en contact avec des interlocuteurs uniquement anglophones mais pas que)

Un gros plus :
- Connaissance des langages informatiques, des méthodes et outils de développement

Additional information
La vie à Adevinta ne manque pas d'avantages ! Nos Adevintans bénéficient des avantages suivants :
- Un salaire de base attractif.
- Participation à notre plan d'incitation à court terme (bonus annuel).
- Travaillez de n'importe où, jusqu'à 20 jours de télé-travail par an afin d'où vous le souhaitez travailler n'importe où ! Cependant il est très compliqué de travailler depuis la lune ! Assurez-vous simplement d'avoir une connexion internet !
- Un programme d'aide aux employés 24/7 pour vous et votre famille, parce que nous nous soucions de vous et que la famille est une chose importante au sein d'Adevinta.
- Gagner ensemble, perdre ensemble. Chez Adevinta, vous trouverez un environnement de travail collaboratif qui vous permettra d'explorer votre potentiel !

En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages au sein du bureau français. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.

C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement

Great Place To Work 2020 !

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.

Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.

Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.