AGH est née de besoins opérationnels et financiers exprimés par les clients et par la rencontre de professionnels passionnés souhaitant mener un projet commun.
Notre équipe recherche son/sa prochain(e) Revenue Manager Senior Multi Hôtels (F/H) en CDI (basé à Paris).
Vous serez responsable d'un périmètre d'une dizaine d'hôtels situés en France (Province et Ile-de-France) principalement sous franchise Accor.
Votre Profil
* Expérience en préalable en Revenue management requise : 2 ans minimum
* La maîtrise de TARS est un plus.
* Vous avez une bonne aisance relationnelle et une excellente communication
* Vous détenez idéalement la maîtrise d'un PMS, CRS hôtelier
* Vous êtes résolument positif (ve), vous vivez chaque difficulté comme une opportunité de développement et de remise en question.
Vos missions principales
* Définir la stratégie Revenue Management avec le GM et le Directeur des Opérations à court, moyen et long terme afin d'optimiser le chiffre d'affaires.
* Accompagner les équipes des différents hôtels pour la mise en place de la stratégie.
* Analyser la performance des hôtels (mix-client, jour de semaine, concrétisation, tarifs, parts de marché, taux de captage.) et tirer des leviers d'amélioration. -
* Coordonner le pricing public et les principaux contrats de vente. (Corporate, FIT, etc.)
* Assurer un bon suivi E-distribution de ses hôtels en optimisant les différents canaux.
* Être force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires sur les différents segments.
* Ajuster la stratégie au quotidien grâce à nos différents outils de reporting et d'aide à la décision.
* Assurer une veille concurrentielle et évènementielle.
* Faire évoluer la distribution avec des partenariats innovants.
* Participer activement à l'évolution du Trevpar de ses hôtels et de la filière Revenu au sein de l'Entreprise en général.
Avantages :
* Salaire : fixe plus variable selon atteinte des objectifs.
* Horaires : du lundi au vendredi, télétravail possible 2 jours par semaine
* Equipe à taille humaine en forte croissance depuis 3 ans
* Prise de poste : Septembre 2025, flexible
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Horaires:
* Flextime
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.