Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à Saran (45), Coordinateur services (H/F)
Missions principales :
- Prendre en charge pour un secteur géographique donné, la planification des interventions des Techniciens Après-Vente, conformément aux demandes des clients et dans un souci d'optimisation des coûts
- Être garant(e) du taux de service client et du taux d'occupation des Techniciens Après-Vente
- Assurer la promotion des offres service auprès des clients (promotions, relance des offres )
- Accompagner le Responsable Service Client dans le suivi du portefeuille des offres.
Profil recherché :
- formation administrative / gestion / planification
- expérience dans la planification de l'activité de profils techniques
- maitrise des outils informatiques + outil de gestion (SAP serait un plus)
- rigueur, réactivité, méthodologie, organisation
- sens de la relation clients
- état d'esprit collaboratif
Rémunération : 2000 - 2400 EUR brut mensuel x 13 (à définir en fonction du profil)
+ prime mensuelle de 250 EUR pour atteinte de l'objectif à 100%
36h40 / semaine + RTT
+ ticket restaurant à 10,5EUR (60% employeur et 40% salarié)
Si utilisation des transports en communs pour se rendre sur site : remboursement à hauteur de 50%
Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de CDI à l'issue de la mission d'intérim
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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