Stage de Développeur Fintech chez Lucca
Informations sur le stage :
1. Bac+5
2. Stage de 6 mois
3. Gratification de stage : 1500€ à 1700€
4. Localisation : Paris, Nantes, Marseille
Lucca is getting global! Pour ce poste, le niveau requis en anglais est B2 (listening and reading).
À propos de Lucca :
Lucca est une entreprise créée en 2002, spécialisée dans les SIRH en SaaS, avec une présence à Nantes, Paris, Marseille, Barcelone, Genève, et Munich. Nous proposons 13 logiciels de gestion des ressources humaines et avons 7000 clients avec 1,5 million d’utilisateurs.
Le stage :
Nous te proposons de rejoindre notre équipe produit, plus précisément l'équipe Cleemy, qui travaille sur la gestion des dépenses d’entreprise. Ton stage portera sur la migration d’un client de notre application historique vers une nouvelle application en développement.
Ta mission consistera à trouver et implémenter une solution à ce problème, en utilisant script, base de données et langage orienté objet.
L’environnement technique chez Lucca :
Nous utilisons C# / .NetCore pour le back-end et Angular / TypeScript pour le front-end. Tu seras accompagné(e) par un(e) expert(e) en développement web.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
1. Rédiger et présenter les spécifications techniques.
2. Participer aux spécifications fonctionnelles.
3. Collaborer avec l’équipe Intégration.
4. Implémenter les solutions choisies.
5. Développer le projet avec agilité.
6. Participer à la montée en compétences de l’équipe.
7. Rechercher et développer de nouvelles solutions.
Le profil recherché :
Ce poste est fait pour toi si :
1. Tu es en école d’ingénieur ou en informatique.
2. Tu recherches un stage de fin d’études de 4 à 6 mois.
3. Tu as une forte appétence pour le développement web.
4. La stack C#/.NET et Angular t’intéresse.
5. Tu souhaites apprendre de nouvelles méthodes de travail.
Le process de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec le responsable du recrutement.
2. Test technique.
3. Petit Oral et Rencontre de l'équipe.
Les avantages :
1. Avantages CE, tickets-restaurants, abonnement Gymlib.
2. Évènement collectif trimestriel.
3. Possibilité de télétravail.
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
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