Ingénieur recherche et développement (r&d) radiofréquences (h/f) (cdi)

Poste : Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de communication de pointe, un Ingénieur développement radiofréquences (H/F) Au sein du service conception de la société, vous apportez votre contibution aux innovations technologiques qui permettront à l'entreprise de développer de nouveaux produits ou de répondre aux problématiques spécifiques des clients dans le cadre de réponses à Appels d'Offres.

Vous pilotez les projets de votre périmètre radiofréquences.
Vous êtes rattaché(e) au directeur développement matériel et en relation avec l'ensemble des services techniques (software, tests...) de la société.

Vous serez plus particulièrement responsable de :
- Participer à la définition des différents sous-ensembles Radiofréquence des produits de la société (émetteurs radio)
- Développer des sous-ensembles Radiofréquence composant cette infrastructure (réseau LTE, 5G)
- Identifier et choisir des composants Radiofréquence
- Concevoir sur outils de CAO et DAO des cartes Radiofréquences (fonctions passives et actives Up/Down conversion, Economie d'énergie, linéarisation)
- Concevoir des PA>10W dans les bandes 2.6GHz et 3.5GHz incluant traitement spécifique (DPD, CFR etc.)
- Intègrer les équipements dans la chaine complète et en assurer le test
- Réaliser les prototypes
Diplôme ingénieur ou équivalent dans le domaine des télécommunications
Maitrise du développement de systèmes complexes télécom incluant de nombreux protocoles (TETRA, 4G ou 5G)
Anglais Technique

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.