Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Grigny compte près de 30000 habitants, elle est la plus jeune du département, les politiques publiques développées se structurent autour de l’accès à l’éducation, au sport et à la culture, inscrites dans une stratégie de lutte contre la pauvreté qui touche fortement sa population.
C’est dans ce contexte que la ville de Grigny est inscrite dans un ensemble de dispositifs de transformation urbaine, la réalisation d’une opération de ZAC centre-ville -le « Cœur de Ville République »-, une Opération d’intérêt National pour la requalification de la copropriété dégradé de Grigny II, une ZAC pour la transformation du front urbain Ouest du quartier de la Grande Borne dans le cadre d’une opération d’intérêt national, ainsi qu’un projet dit Nouveau Plan National de Renouvellement Urbain (NPNRU) grâce auquel la Ville de Grigny a défini un programme ambitieux de créations ou réhabilitations d’équipements publics éducatifs, sportifs, culturels et sociaux.
Elle développe par ailleurs son réseau de chauffage urbain géothermique sur l’habitat collectif et plus de la moitié des équipements publics.
Ces opérations répondent donc aux enjeux de requalification urbaine, en termes de gestion du patrimoine bâti et d’évolution des espaces extérieurs. L’urgence climatique impose de penser ces projets au prisme des enjeux environnementaux et des problématiques renforcées propres à un environnement urbain dense.
Le poste revêt un caractère à la fois technique, sociologique, administratif et financier, pour être capable d’impulser la mise en désir des actions de transition des services.
Les principaux services partenaires de cette ambition seront :
-La direction de l'aménagement et du renouvellement urbain
-La direction des services techniques
-Les services opérationnels porteurs de projets (sports, éducation, enfance...) Missions / conditions d'exercice Le présent poste, rattaché au directeur des services techniques, sera intégré dans l’équipe NPNRU pour apporter une expertise qui permettra de fixer les objectifs de résilience et les conditions de mise en œuvre au regard des moyens techniques et financiers de la ville.
=> Evaluer l’impact environnemental des projets au regard des enjeux énoncés ci-avant, et d’appréhender les interventions techniques sur l’ensemble de leur cycle de vie
=> Proposer des solutions pour réduire l’impact environnemental
=> Décrypter les réglementations et certifications environnementales liées à la construction et rénovation des bâtiments
=> De mobiliser les sources de financements spécifiques, les dispositifs Certificat d’Economie d’Energie
=> Collaborer avec les équipes opérationnelles comme expertise ressources et retours d’expérience externes, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du programme ANRU et des grands projets portés par la ville
=> Animer et participer aux réunions et groupes de travail en transversalité
=> Travailler autour des ambitions de type label Territoire Engagés Transition Ecologique, de la démarche Ekopolis et Quartiers Résilients, de la labellisation Bâtiment Durable Francilien (dispositif dans lequel la ville s’est engagée sur ses opérations majeures financées par l’ANRU)
=> Participer à l’élaboration des cahiers des charges des charges d’étude et de travaux
=> Assister à l’analyse des offres de maîtrise d’œuvre d’étude et de travaux
=> Contribuer au montage des dossiers de demandes de subventions et appels à projet en lien avec les enjeux de transition écologique
=> Conduire auprès des chefs de projet la collecte du reporting, des tableaux de bords et bilans des projets pour la perception des subventions auprès des financeurs Profils recherchés -Ingénieur bâtiment diplômé avec de réelles compétences en gestion opérationnelle
-Expérience significative dans les marchés de travaux et d’ingénierie
-Maîtrise de la conduite de projet, de la relation aux entreprises
-Compétences organisationnelles et relationnelles dans la conduite de projet
-Connaissances techniques en matière de bâtiment
-Connaissances en matière de marchés publics
-Capacité à contrôler le bon avancement du chantier en termes de respect des plannings, de coûts et de bonne exécution dans les règles de l’art
-Connaissances de l’environnement réglementaire du bâtiment (marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RE 2020, décret tertiaire, code du travail, réglementation amiante et plomb…)
-Maîtrise et connaissances en matière de construction durable
-Capacités rédactionnelles avérées et maîtrise des outils informatiques bureautiques
-Capacité d’adaptation, innovation, créativité, sens de l’analyse et de la synthèse
-Qualités relationnelles et disponibilité
-Connaissance de l’environnement territorial appréciée
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