Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium. Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif.
Sous la direction du Responsable Acquisition, vous aurez pour mission d'optimiser et piloter une stratégie d’acquisition digitale transversale et ROIste.
Responsabilités :
1. Gestion des leviers d’acquisition & animation commerciale :
Définir et optimiser la stratégie des campagnes publicitaires multi-leviers : Affiliation / social media / Retargeting Display (expertise attendue).
Coordination avec les agences pour maximiser la performance.
Piloter et optimiser le budget d’acquisition en fonction des objectifs de performance.
Assurer le suivi opérationnel du Plan d’Animation Commerciale (PAC) et du plan marketing digital par marché.
Élaborer des briefs créatifs pour la mise en place des campagnes.
Analyser les ciblages et stratégies en place pour challenger les agences et améliorer les performances.
Suivre et optimiser les campagnes en fonction des KPIs business (ROI / ROAS).
Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes pour garantir l'efficacité des leviers d’acquisition.
2. Reporting & Veille :
Produire des rapports d’analyse hebdomadaires et mensuels (performance des campagnes, budget, recommandations).
Assurer un benchmark des tendances marché & des stratégies concurrentielles.
Collaborer avec les équipes Data, Analytics et Tracking pour un suivi précis des campagnes.
Votre profil :
Expérience : 2 ans minimum en acquisition de trafic (agence ou annonceur).
Compétences techniques :
Maîtrise des outils d’analyse web (Google Analytics).
Bonne compréhension des enjeux de tracking & contribution des canaux d’acquisition.
La connaissance des fondamentaux du SEO est un plus.
Orienté(e) data & performance : analyse des résultats et prise de décision basée sur les KPIs.
Autonomie & rigueur : gestion de plusieurs projets en simultané.
Créativité & force de proposition : capacité à optimiser les stratégies existantes et à tester de nouveaux leviers.
Excellentes qualités relationnelles : travail en équipe transverse et communication efficace avec les partenaires internes & externes.
Référence 2025-5447
Date de parution 06/02/2025
Intitulé du poste Chef de projet acquisition H/F
#J-18808-Ljbffr
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