Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hygiène Sécurité Prévention en CDI. Poste basé dans notre centre de Meythet (Haute-Savoie).
Les missions principales de ce poste, en lien fonctionnel avec les médecins du travail, sont :
Auprès des entreprises :
Vous menez des actions de repérage de risques en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité à la demande du médecin du travail ou de l'adhérent.
Vous élaborez ou actualisez des fiches d'entreprises. - Vous faites la promotion du contenu de l'offre socle et complémentaire que le service propose.
Vous effectuez, selon les méthodologies normées (et validées scientifiquement), des mesurages, et interprétez les résultats qui en découlent.
Vous accompagnez les acteurs de l'entreprise dans leur démarche de prévention des risques professionnels, et leur proposez les méthodes d'évaluation adaptées.
Vous conseillez et accompagnez l'entreprise dans la réalisation ou l'actualisation de son document unique d'évaluation des risques professionnels.
Vous préconisez des actions de prévention et de correction, et conseillez les acteurs de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous communiquez au médecin du travail le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention.
Vous contribuez à la sensibilisation et à l'information des acteurs de l'entreprise à la prévention des risques professionnels.
Vous participez aux CSSCT et autres instances tel que les CISSCT et apportez un éclairage d'expert dans votre domaine de compétence.
Au sein du service de santé au travail :
Vous coopérez avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire lors de réunions animées et coordonnées par le médecin du travail et leur apportez un appui technique.
Vous promouvez et participez au développement des projets qui concernent l'évaluation des risques professionnels, en lien avec l'offre socle et complémentaire.
Vous participez aux différents groupes de travail (internes et externes), ainsi qu'à la veille réglementaire technique.
Vous établissez et analysez un rapport d'impact qualitatif et quantitatif de son activité.
Profil recherché : de formation Bac +2/3 (DUT hygiène sécurité environnement, licence professionnelle...) et/ou expérience équivalente, vous avez idéalement une première expérience en entreprise (alternance prise en compte).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de l'organisation, votre diplomatie, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de synthèse et votre dynamisme.
Vous avez un goût prononcé pour la prévention, le terrain, êtes à l'aise pour travailler avec de nombreux interlocuteurs, conseiller et apporter vos recommandations. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans les procédures en vigueur.
Permis B indispensable
La connaissance de la santé au travail est un plus.
Rémunération : Salaire : 2600,00 € brut par mois. 13ème mois
Avantages : RTT Titre restaurant, Mutuelle Familiale prise en charge à 100%
Conditions de travail : Modulation du temps de travail, 5 semaines de congés payés ainsi que 5,5 RTT (pour un rythme de travail de 4,5 jours de travail par semaine pour une année entière) ;
Accord de télétravail : 4 jours par mois pour les salariés à temps plein.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels ou remboursement des frais kilométriques selon le barème fiscal
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 33 800,00€ par an
Avantages : RTT
Horaires : Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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