Adjoint du patrimoine

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 22h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Remplacement maternité du 22 avril au 29 août 2025 : un poste d’adjoint du patrimoine est à pourvoir à la médiathèque de Saint-Priest en Jarez.
Emploi à temps non-complet : 22 h30
Le contexte : commune de 6000 habitants de l’agglomération stéphanoise, Saint-Priest en Jarez est doté d’une médiathèque comptant 28000 livres, 4500CD et 900 DVD. Elle est desservie par la DDLM de la Loire. Sur la commune : 2 écoles, une crèche et service jeunesse.
Conditions: 22h30 hebdomadaire Congés 2 semaines en août durant la fermeture de la médiathèque, régime indemnitaire
Organisation de l’emploi du temps en fonction des horaires d’ouverture de la médiathèque (au minimum : deux sorties hebdomadaires à 19h et le samedi matin travaillé). Disponibilité en dehors de cet emploi du temps fixé pour des animations ponctuelles. Missions / conditions d'exercice - Promouvoir la lecture publique et valoriser les services de la médiathèque :
-Service public et qualité de l’accueil des usagers (gestion des inscriptions et du prêt, recherches et réservations, renseignements, orientation)
-Accueil des scolaires et des collectivités petite enfance et enfance
-Participation à l’action culturelle avec l’ensemble de l’équipe et les bénévoles
-Aide aux tâches administratives et de gestion des collections (bulletinage, désherbage)
-Équipement des documents et rangement. Profils recherchés Diplômes et Expérience professionnelle :
Une Formation professionnelle de base serait un plus, et/ou un diplôme équivalent au baccalauréat.
Profil requis et qualités attendues :
-bonne culture générale
-curiosité intellectuelle, intérêt pour la littérature jeunesse
-sens du service public et bonnes aptitudes relationnelles
-goût du travail en équipe-polyvalence
-intérêt pour la médiation culturelle, l’animation de groupe, la lecture à haute voix.
-bonne maîtrise des outils bureautique permettant une prise en main rapide du logiciel de la médiathèque : Decalog
-dynamisme, esprit d’initiative
-capacité d’autonomie et d’organisation