Alternance - chargé(e) de performance - h/f

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à compter de septembre 2025.

Mission :

Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :


- Mettre en œuvre la déclinaison de la politique et le référentiel performance et progès (P&P) au niveau de son entité

- Appliquer la méthode de construction de feuilles de route
- Co-établir le diagnostic de la situation de départ
- Co-construire la feuille de route de progrès de l'entité avec le manager concerné, en lien avec les objectifs définis
- Soutenir au pilotage de la feuille de route et s'assure de l'atteinte des objectifs
- Reporter les résultats de l'entité au niveau supérieur (suivi des KPIs)

- Participer à des réseaux et communautés performance et progrès
- Être le référent dans la mise en œuvre des standards applicables SQCDMI dans son périmètre
- Coacher les opérationnels sur la mise en œuvre des standards
- Réaliser le REX des standards mis en œuvre
- Mesurer le déploiement des standards et le niveau de maturité par rapport aux objectifs de son périmètre
- Co-piloter et/ou effectuer les évaluations des standards dans les entités, en lien avec les responsables opérationnels
- Participer activement à l'amélioration des performances et au développement de l'entité
- Développer les opérationnels sur le Lean Management (coaching, formations, feedback)

- Piloter et/ou coacher des chantiers DMAIC
- Réaliser des chantiers KAIZEN, en lien avec les opérationnels

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.



Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.




LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)