Chargé.e de missions supply chain - digitalisation et durabilité (f/h)

Chargé.e de missions Supply chain - Digitalisation et Durabilité (F/H)

Nous recherchons un(e) Chargé.e de missions Supply chain - Digitalisation et Durabilité pour rejoindre notre équipe OPEX au sein de la Direction TIP (Technologie et Performance Industrielle). Dans ce rôle clé, vous contribuerez activement à la transformation digitale et aux initiatives de durabilité au sein de nos chaînes d’approvisionnement, qui sont nombreuses en raison de la diversité de nos activités !

Sous la responsabilité du World Class Supply Chain & Streamline Director, vous travaillerez en étroite collaboration non seulement avec notre équipe, mais aussi avec les opérationnels Supply Chain de Saint-Gobain, dans un esprit de collaboration mondiale et ouverte.

Les missions du poste sont les suivantes :

* Analyser et calculer les émissions carbones du transport outbound.
* Accompagner les Business Units dans l’évaluation de leur empreinte carbone et développer une roadmap de réduction des émissions.
* Améliorer la visualisation des données et participer à l’optimisation des flux et à la gestion des stocks pour améliorer la performance Supply Chain.
* Suivre et contribuer aux projets Supply Chain d’excellence opérationnelle (identification des outils digitaux, analyse des besoins, suivi et mise en œuvre de nouveaux outils digitaux ou d’améliorations des systèmes existants).
* Administrer et mettre à jour la page SharePoint de l’équipe.
* Améliorer la communication interne en supportant les initiatives des membres de l’équipe.

Ce poste est basé à La Défense; Télétravail possible.

10-15% du temps passé à voyager en France.

Niveau d’expérience : Bac+4/+5 en Supply Chain, logistique, ingénierie ou École de commerce avec une spécialisation Supply Chain.

Compétences techniques :

* Maîtrise d’Excel (gestion de base de données, analyse de données financières et opérationnelles).
* Connaissance des outils de calcul d’empreinte carbone (EcoTransit est un plus).
* Connaissance en gestion des flux et optimisation des stocks.
* Power BI est un plus.
* Anglais courant (échanges réguliers à l'oral comme à l'écrit en contexte international).

Compétences interpersonnelles :

* Autonomie et rigueur.
* Esprit d’initiative et proactivité.
* Aisance relationnelle et travail en équipe.
* Curiosité et envie de comprendre les mécanismes de la Supply Chain.

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c’est la raison pour laquelle nous existons et c’est notre cap commun.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.

Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale composée d'environ 550 collaborateurs répartis dans plusieurs établissements en France et à l'étranger. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du Groupe.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Une culture de travail chaleureuse et orientée vers la collaboration: plus de 90% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler au sein de Saint-Gobain et trouvent une bonne ambiance au travail.

De nombreuses opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents.

La prise en charge à 50% des frais de transport.

Accès au restaurant d’entreprise, titres restaurants.

Un package de rémunération compétitive, incluant 13ème mois, prime de vacances, Plan Epargne Groupe ainsi qu’intéressement / participation.

Un cadre favorisant la qualité de vie au travail (accord télétravail: 2 jours/semaine).

Un accès à notre plateforme d’engagement jeunes.

Motivé(e) ? Alors rejoignez-nous et créez le monde de demain, dès aujourd'hui !

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