Inspecteur hygiène, sécurité, salubrité et santé (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du Directeur du Service Hygiène et Sécurité, vous effectuerez des missions préventives et curatives d’hygiène, de salubrité et de sécurité, en application des dispositions réglementaires (administratives et techniques) relevant des responsabilités des pouvoirs de police administrative et sanitaire du Maire (habitat, salubrité, santé, sécurité, bruit, hygiène alimentaire, assistance à la population,…). Vous devrez assurer l’encadrement du service lors des absences du Directeur du service. Missions / conditions d'exercice - Instruire les plaintes relatives à l’insalubrité et réaliser des enquêtes de terrain (logements, péril, intoxication CO, suivi des délais de levée des prescriptions et des travaux d’office …),
- Lutte contre les nuisibles : identifier et analyser les signalements d’infestation dans les structures communales et auprès de la population et planifier les travaux 3D auprès du prestataire (dératisation, désinsectisation, désinfection),
- Traitement des plaintes de bruit, inspections sanitaires, enquêtes liées aux nuisances et pollutions diverses et de santé publique, …,
- Travail coordonné avec les services sociaux sur les dossiers d’incurie,
- Participation aux commissions de sécurité dans les ERP et suivi administratif des dossiers (avis, levée de prescriptions, rédaction des documents administratifs)
- Renseignements et conseils aux administrés,
- Rédaction des rapports de visite et de documents administratifs (procès-verbaux, arrêtés, mises en demeure, réponses aux administrés,…),
- Assistance à la gestion de crise (PCS / PPMS / Réserve Communale de Sécurité Civile / Téléalerte),
- Travail collaboratif avec les services transversaux et les agents du service. Profils recherchés Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière de pouvoirs de police dans les domaines de la santé et de la salubrité publique (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Santé Publique, Code Général des Collectivités Territoriales), pathologies du bâtiment.
- Aptitude à identifier l’urgence d’une situation et à visiter des locaux insalubres,
- Rigueur, confidentialité,
- Qualités rédactionnelles et d’analyse
- Autonomie et sens du travail en équipe,
- Capacité d’écoute et de médiation, gestion des conflits (administrés, bailleurs, propriétaires…),
- Sens du service public et du devoir de réserve,
- Permis VL obligatoire, déplacements réguliers