Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

L'ESAT Adapei 26 de St Vallier, recherche un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e).

Les missions :
- accompagner les personnes présentant des déficiences intellectuelles, physiques, psychiques et/ou des troubles du comportement en développant leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion socio-professionnelle
- élaborer le projet personnalisé du travailleur et veiller à ce qu'il soit mis en œuvre et respecté
- contribuer à l'analyse et la réflexion à leur évolution et coordonner les actions pédagogiques, dans le cadre des actions de professionnalisation de l'ESAT
- garantir la réalisation et la mise en œuvre du projet de la personne, en lien avec les différents partenaires et l'équipe pluridisciplinaire
- gérer l'accompagnement du quotidien des travailleurs et avez la charge du suivi des dossiers administratifs et de l'effectivité du dossier unique de l'usager
- assurer le suivi et l'intégration des stagiaires accueillis
- coordonner l'élaboration et le suivi de la démarche qualité sociale en lien avec la direction
- organiser et animer les réunions éducatives
- réaliser l'ensemble des écrits professionnels relatifs au parcours de la personne accompagnée

Vous avez connaissance de la déficience intellectuelle et du handicap psychique

Prise de poste dès que possible.

Experience: 1 An(s) - Dans le secteur médico-social

Compétences: Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser le travail d'une équipe,Compétence informatique et rédactionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.