Agent technique polyvalent bâtiment

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + 13e mois + participation assurances santé et prévoyance. Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire par courrier ou mail : Descriptif de l'emploi Poste d'agent technique polyvalent bâtiment.

Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments, le poste d'agent technique polyvalent bâtiment a pour finalité de permettre le bon fonctionnement des installations et des bâtiments du patrimoine communal.

Assurer le premier diagnostic et les premières interventions en cas d'urgence. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
Travaux d'entretien courant dans les bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, électricité, plomberie, peinture),
Suivi de maintenance et d'entretien : analyse des besoins et reporting au responsable,
Vérification des aires de jeux et équipements sportifs
Déboucher, changer les canalisations, gouttières, siphons,
Changer les ampoules d'éclairage intérieur et extérieur,
Vérification des éléments de sécurité (éclairage de sécurité, etc.)

Temps de travail : 36 h
Horaires : 1 semaine de 7 h 00 - 14 h 12 et 1 semaine de 09 h 00 - 16 h 12
Contraintes du poste : interventions en dehors des heures de travail pour des manifestations ou dépannages ; astreinte éventuelle ; polyvalence pour renforcer d'autres équipes ; port des EPI
Localisation du poste : prise de poste au centre technique, chantiers dans tous les bâtiments municipaux
Moyens matériels : outillage, EPI, véhicule Profils recherchés Diplômes : CAP, BEP minimum tout corps d'état
Habilitations : BS
Permis de conduire : permis B indispensable

Compétences attendues :
Appliquer les règles techniques dans son domaine d'activité
Détecter, diagnostiquer divers incidents
Proposer des solutions de remise en état
Prendre des initiatives pour une intervention ou de la maintenance courante à titre préventif ou curatif
Rendre compte à la hiérarchie
Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
Conduire un véhicule

Instances et circuits de décision
Règlementation du travail en atelier
Consignes de sécurité
Principes de la communication orale et écrite
Techniques rédactionnelles
Techniques de lecture de schémas
Réglementation hygiène et sécurité au travail
Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité et de plomberie

Sens du service public
Sens de l'organisation, des responsabilités, du travail en équipe, ponctualité