Directeur des services

**Description du poste : Directeur des Services** (attaché territorial - catégorie A - titulaire ou contractuel) Le futur Directeur des Services sera un acteur clé dans la conduite des transformations stratégiques de l'établissement, en mettant un accent particulier sur les enjeux de transitions écologiques et sociétales. Ce poste exige une forte capacité à travailler en transversalité avec l'équipe de direction ainsi qu'avec les élus et les parties prenantes du territoire. Le titulaire de cette fonction jouera un rôle essentiel dans la définition des orientations stratégiques de l'établissement, assurant ainsi un projet de territoire cohérent et partagé. Les missions principales incluent la préparation et la mise en œuvre des décisions du conseil communautaire, ainsi que l'animation et le pilotage de l'équipe de direction. Le directeur aura pour responsabilité de coordonner les services communautaires afin d'en garantir le bon fonctionnement, tout en s'assurant qu'ils soient en adéquation avec les priorités définies. La taille de l'équipe ayant une portée significative, les qualités d'engagement et de pilotage seront primordiales pour fédérer les équipes autour des projets en cours. Le Directeur des Services devra également favoriser l'émergence de nouvelles initiatives en matière de transitions écologiques et sociétales, et impulser une dynamique territoriale en développant des partenariats avec divers acteurs, tant au niveau local que régional. Il sera responsable de la gestion des ressources financières et matérielles, tout en veillant à la bonne gestion des ressources humaines. Une autre mission centrale sera de coopérer et de mener des négociations avec les institutions locales, départementales et régionales, pour faire avancer les projets communautaires. Le directeur doit également s'engager dans le développement des mutualisations sur le territoire avec les communes membres, et assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective pertinente. Ce poste représente une véritable opportunité pour un leader visionnaire souhaitant contribuer au bien-être collectif et au développement durable, dans un environnement de travail dynamique et exigeant.


Rémunération: traitement indiciaire + NBI (25 points) + IFSE + possibilité de CIA.


Autres avantages: CNAS, contrat collectif de prévoyance (participation employeur de 65 %), forfait mobilité durable, participation employeur de 75 % sur les transports en commun, possibilité de télétravail.