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Responsable de projet investissements industriels
Publié le 09.01.2025
Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Ingénierie Industrielle
Emplacement : Colombes, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 8 ans
Au sein du CEI Fans & Pièces en composite (IX), vous intègrerez l'équipe de Gennevilliers (UIP Fan IXG) en tant que responsable du pôle investissement de l'unité.
Vos missions principales sont :
1. Organiser et animer le pôle investissement de l'unité, dans le respect des processus SSE et RH.
2. Piloter et suivre les prestations pour les investissements dont le pilotage est sous-traité (en externe et à la maintenance).
3. Elaborer et proposer le plan directeur d'investissement de l'unité pour les 5 prochaines années.
4. Assurer avec son équipe le suivi technique et budgétaire, et le reporting de l'ensemble des projets d'investissements de l'unité.
5. Organiser et piloter les réunions mensuelles de suivi sur les investissements (Plan Directeur d'Investissement) avec le chef d'unité.
6. Assurer la coordination et le reporting sur les investissements avec les différents intervenants de la direction industrielle.
7. S'assurer de la bonne prise en compte et application des standards sur le pilotage des investissements.
8. Développer les compétences de l'équipe (GPEC, formation, ...).
9. Animer la veille technologique dans son domaine, la montée en maturité des systèmes futurs et l'adéquation avec les évolutions des instructions de travail en collaboration avec les différentes fonctions.
10. Anticiper les besoins et définir la stratégie d'investissement avec le codir de l'unité.
Et en complément ?
Le pôle investissement de l'unité IXG est un service en création composé de 2 pilotes d'investissement.
Le responsable pôle investissement est rattaché au chef d'unité.
Parlons de vous
Profil technique (ex: ingénieur...) à dominante mécanique, idéalement avec expérience similaire.
Première expérience en pilotage d'investissement obligatoire.
Réactif, travail en équipe, savoir fonctionner en transverse et prioriser.
Organisé et structuré.
Capacité à embarquer les équipes dans une vision.
Goût prononcé pour le progrès et l'amélioration continue.
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