Superviseur/euse des ventes en cdi 35h (h/f)

Nous recherchons à compléter notre équipe et recrutons un/une superviseur/euse des ventes en CDI 35h (H/F) pour notre boutique située au Village des Marques à Miramas.

Vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin.
Voici la liste de vos futures missions :

Leader une équipe :
- Superviser avec le support de votre manager une équipe de vendeurs(euses) expérimentés(ées)
- Motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique
- Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren.
- Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle

Contribuer au développement de votre département :
- Analyser les KPI 's, suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe
- Superviser la disponibilité produit pour optimiser les ventes au sein du département
- Communication :
- Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes
- Contribuer au développement de l'image de la Maison, Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards..

Standards & Procédures :
- Participer à la mise en conformité des procédure liées à la sécurité et à la prévention des pertes .
- Ouvrir et fermer le point de vente selon nos process internes
Pourquoi pas vous ?
Vous justifiez d'une expérience réussie de vente qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes.
Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.
Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Coordonner des actions de promotion,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.