En bref, c'est quoi ?
Dans un contexte de transformation avec l'implémentation d'un SIRH rénové, les enjeux principaux sont de structurer et professionnaliser l'activité Rémunérations et avantages sociaux (compensation and benefits) en étant à la fois capable de conceptualiser, d'assurer le déploiement opérationnel, et de communiquer auprès des parties prenantes de manière pédagogue.
Le poste est positionné au sein de la DRH, rattaché à la Directrice de l'entité Rémunération Globale et Solutions RH. Le poste interagit en lien étroit avec les activités Développement RH (RRH et Recrutement), Relations sociales, Paie, gestion administrative, et au contact régulier des Directions Opérationnelles.
Le poste est basé à Rueil-Malmaison (92) et suppose des déplacements hebdomadaires sur le siège social situé à Rouen (76).
Votre quotidien ?
Le poste a pour mission d'élaborer et rendre visible les politiques salariales et de garantir leur mise en oeuvre tant au niveau de la rémunération que des avantages sociaux de l'entreprise.
Le rôle consiste à piloter, coordonner ou participer à la mise en oeuvre de nombreux sujets en lien avec la politique de rémunération, d'avantage sociaux ou l'expérience collaborateur :
- Mise en oeuvre des différentes campagnes,
- Structuration des rémunérations,
- Participation à des études et rédaction des rapports, actualisation des politiques écrites de rémunération,
- Participation et préparation des différentes négociations,
- Animation des pesées des postes,
- Elaboration de bench catégoriel avec identification des actions permettant la fidélisation et la rétention des talents,
- Structurer l'activité C&B
- Animer la communauté RH sur les sujets Comp & Ben
- Conduire des projets en lien avec la transformation de la DRH et participer à différents travaux transverses
- Construire, administrer, et maintenir les outils de simulation et de communication des rémunérations
- Formaliser les notes techniques internes et les supports de communication
- Management de 2 Chargées C&B basées à Rouen, déplacements hebdomadaires à prévoir
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