Chargé(e) de projet garde d'enfant à vocation d'insertion emploi (h/f)

Un dispositif innovant PAR'EMPLOI sur la commune de Salon de Provence, recherche son(sa) chargé(e) de projet.
Ce dispositif doit permettre la rencontre du champ de l'insertion et de la parentalité / petite enfance afin de répondre à la problématique des demandeurs d'emploi parents dans leur retour à l'emploi.

Les missions principales de ce dispositif sont :
- La mise en œuvre d'un réseau parentalité et insertion professionnelle et son animation
- Le repérage, l'évaluation et l'accompagnement des parents demandeur d'emploi
- La recherche de solution de modes de garde ponctuels et/ou durables en lien avec le projet socio-professionnel des parents

Pour ce poste, il est notamment attendu les compétences suivantes :
- Travail en équipe et en réseau
- Conduite d'entretien et animation d'espace collectif
- Capacité à mettre en œuvre des préconisations
- Connaissance des réglementations
- Suivi de l'action dans ses aspects techniques et financiers, rédaction de bilan
- Reporting auprès de la direction pour prise de décision et orientation du projet

Vous maitrisez la conduite de projet, vous êtes dynamique et avez envie de vous challenger, ce poste vous correspond sans doute, adressez nous votre candidature.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Analyser une situation et produire un diagnostic,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Définir des modalités de collaboration,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer le résultat de ses actions,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une veille documentaire,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.