À propos de l'associationTélémaque, pionnier du mentorat et de l’égalité des chances depuis 2005, accompagne, dès la 5ème et jusqu’au Baccalauréat pour la filière générale et Bac +2 pour la filière professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 10 régions. L’action de l’association repose sur l’intervention auprès de chaque jeune de :1 mentor entreprise / collectivité1 mentor établissement scolaire1 aide financièreDe plus, Télémaque complète cet accompagnement par des animations collectives proposées aux jeunes soutenus : visites d’entreprises, visites de musées ou activités sportives, et formation au développement personnel et à la confiance en soi. Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur de bénévoles pour accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 240 partenaires et une convention avec le ministère de l’Éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle. Télémaque est cofondateur de la politique publique 1 jeune 1 mentor, et membre de l’Ascenseur.À propos du rôleNous recherchons notre futur Responsable informatique et digital (H/F) en CDI. Rattaché au responsable administratif et financier, le responsable informatique et digital joue un rôle clé dans le développement et la gestion des outils numériques et technologiques de Télémaque tout en garantissant leur alignement aux besoins stratégiques de l’association.ResponsabilitésDéveloppement digital :Piloter le plan stratégique et la transformation numérique de Télémaque en optimisant les processus et outils digitauxDévelopper et améliorer les outils collaboratifs (Salesforce, plateformes internes, matcher, notes de frais, projets découverte, site internet …)Travailler à l’intégration de l’IA dans le fonctionnement de l’association pour les besoins internes mais aussi pour les jeunes TélémaqueFaire évoluer nos systèmes d’information en fonction des besoins des utilisateursGestion et maintenance du système informatique :Superviser l’ensemble du parc informatique (matériel, logiciel, réseaux, licences …)Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et des systèmes en lien avec notre prestataire informatiqueGérer la sécurité informatique : protection des données, sauvegardes, mises à jour des systèmes, lutte contre les cybermenacesFormation et accompagnement des collaborateurs :Former les collaborateurs à l’utilisation des outils numériquesApporter une assistance technique et un support aux utilisateurs en lien avec notre prestataireÊtre à l’écoute des besoins numériques des différentes parties prenantesGestion des projets numériques :Piloter des projets digitaux en lien avec les activités de l’associationIdentifier les opportunités technologiques pour améliorer l’impact de TélémaqueRéfléchir aux nouveaux besoins de l’Association, définir et mettre en place une feuille de route informatique et digitaleGestion du budget du pôle digital et du planning de mise en œuvre de projetsRédiger les cahiers des charges des évolutions en lien avec les opérationnels/chefs de projets concernés, définir et valider les spécifications fonctionnellesOrganiser les phases de tests/recette et de mise en production des évolutions informatiques des différents projets, gérer le portefeuille d’anomalies et de suivi des correctionsEn lien avec les équipes, mise en place d’actions afin d’assurer la conformité de la RGPDAnimation des ressources et reporting :Animer les ressources IT de l'association (mécénats de compétences, consultants externes…)Animer, optimiser et gérer le réseau de prestataires (infogérance, développement, intégration CRM…)Assurer le reporting auprès de son management Profil5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction de Responsable informatique et digital ou chef de projet informatique senior, idéalement dans une structure associativeMaîtrise des techniques informatiques clés (programmation, Bases de données, architecture fonctionnelle et technique)Pilotage et gestion de projets informatiquesGoût pour les projets innovants, force de proposition, créativitéAutonomie, rigueur, sens de l’organisation, compétences analytiquesEsprit d’équipe, qualités relationnellesAttrait pour le milieu associatif, motivation pour un projet œuvrant pour l’égalité des chancesMaîtrise des outils informatiques et rigueur dans le suivi et le reportingUne connaissance de Salesforce serait un plus Conditions de travailCDI à temps pleinPoste à pourvoir dès février 2025 idéalementCadre au forfait jour; 25 jours de congés et 12 RTTLieu de travail : 104 Rue du Faubourg St Antoine 75012 ParisTélétravail 1 à 2 jours par semaine (non fixes)Rémunération selon profil : 45 à 55 K€ annuel brut
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