Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». En recherche permanente de nouveaux talents, nous avons besoin de VOUS en qualité de Chargé(e) de Marketing Digital RH ! Rejoignez, dès à présent, notre équipe Sourcing dans le cadre d'un CDI basé à Antony.
Rattaché(e) au Responsable Sourcing, le/la Chargé(e) de Marketing Digital RH aura pour objectif d'optimiser le volume et la qualité des candidatures reçues en développant les outils et en animant les jobboards et canaux de communication dédiés au recrutement des équipes commerciales, pour atteindre nos objectifs de croissance RH. Il/elle aura également pour mission d'améliorer de façon continue l'expérience candidat au sein du process recrutement des équipes commerciales.
Dynamique, polyvalent(e) et de nature curieuse, vous avez à coeur d'accompagner l'équipe Sourcing dans le développement de nouveaux outils marketing et processus de recrutement.
Vous faites preuve d'autonomie sur la gestion de vos projets et êtes rigoureux(se), structuré(e), créatif(ve). Vous avez un esprit analytique et KPI-oriented.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Génération de la demande recrutement :
- Animer la génération de candidatures en s'assurant qu'à tout moment les sources et annonces publiées sur les différents jobboards (Indeed, France Travail) délivrent la quantité et la qualité optimales de candidatures.
- Optimiser notre stratégie d'investissement sur les différents jobboards en testant de manière continue comment maximiser le nombre de candidatures reçues et la qualité de ces candidatures tout en optimisant les dépenses.
- Lancer et animer les campagnes de recrutement sponsorisées sur les réseaux sociaux pour chaque secteur identifié.
2. Amélioration continue du parcours candidat (des annonces à la pré-sélection) :
- Identifier les processus automatisables, proposer une stratégie d'inbound recruiting et mettre en place les actions de marketing automation nécessaires pour attirer, recruter et fidéliser les talents Verisure : création des contenus, gestion des candidats au sein d'une plateforme de marketing automation, automatisation de campagnes emailings
- Tester et mettre en place au niveau national des nouveaux processus et outils qui permettront un partage fluide d'information avec nos candidats sans le cadre de leur processus de recrutement (webinaire recrutement, session d'information en ligne).
- Travailler en lien avec l'équipe de chargés de sourcing afin de coordonner l'animation des différentes sessions de recrutement physiques ou en ligne.
3. Best practice et innovation :
- Explorer continuellement les innovations digitales RH (IA, chatbot) qui nous permettront d'optimiser le sourcing et la sélection de nos candidats
Êtes-vous prêt à rejoindre nos équipes Sourcing engagées et passionnées ?
Vous êtes la personne idéale si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 spécialisée en webmarketing, en communication, ou en informatique.
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans le digital et l'acquisition de leads dans un contexte BtoB ou du recrutement. Une expérience du recrutement sur un ou des jobboards serait un plus.
- Vous avez une forte culture marketing. Vous maitrisez les outils et les techniques associés (CRM, marketing automation (Hubspot, Pardot)) et la création de contenus. Vous aimez le challenge, l'A/B testing pour obtenir la meilleure performance.
- Vous avez une excellente maîtrise d'Excel/PPT. La maîtrise de Power BI serait un plus.
- Votre orientation ROIste, accompagnée de votre curiosité et votre capacité à piloter des projets seront de véritables atouts !
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est :
- Un contrat en CDI avec 6 jour de télétravail par mois
- Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise
- Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
- Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas
- Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024
Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.
Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.