Poste : En étroite collaboration avec le Responsable d'Agence (Nancy) et les équipes commerciales, vous prenez en charge les contrats de nouvelles machines nouvellement signés. A ce titre :
- A partir du cahier des charges, vous définissez le planning et les moyens techniques et humains nécessaires,
- Vous participez à la définition technique des installations, conformément aux engagements pris,
- Vous suivez l'ensemble des travaux réalisés par les équipes internes et/ou des sous-traitants,
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets, et ce jusqu'à la livraison des installations et au PV de réception,
- Responsable du bon déroulement des affaires, vous mettez tout en oeuvre afin de garantir les délais, les coûts prévisionnels et donc la satisfaction clients.
Le cas échéant, vous remontez à votre hiérarchie toute problématique inattendue afin de rapidement déterminer une solution palliative.
Profil : De formation technique Bac+2 (DUT GEII, BTS MI...) à ingénieur (ESME-SUDRIA, ESIEE, ESIGELEC...) en Electrotechnique, Electricité, Maintenance Industrielle, vous justifiez au minimum de 3 années d'expérience réussie en pilotage de projets techniques, en conduite de travaux et/ou en gestion d'affaires acquise impérativement sur des matériels électrotechniques. Vous vous appuyez sur de bonnes compétences techniques et organisationnelles vous permettant de travailler en direct avec des équipes internes (BE, installation, achats...) et des sous-traitants. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, doublée d'un bon sens de l'anticipation, vous permettra de mener à bon port chaque affaire dont vous aurez la responsabilité. Goût pour le terrain et les déplacements sur chantiers sera un atout pour réussir à ce poste.
Le poste est basé à Nancy (54) et nécessite des déplacements dans la région.
Entreprise : CENTURION SEARCH recrute pour un industriel français en forte croissance dans le domaine des énergies renouvelables un(e) Conducteur de Travaux Photovoltaïques / Chargé d'Affaires H/F.
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