Creative manager (h/f)

Description du poste


Management & Coordination

• Encadrer, faire monter en compétence et inspirer une équipe de 4 à 5 motion designers (junior à senior)

• Structurer la production en définissant les priorités, les charges de travail et les plannings en collaboration avec le/la production manager

• Garantir le respect des deadlines, la fluidité des échanges et la qualité des livrables

• Recruter, onboarder et évaluer les membres de l’équipe



Direction Créative & Qualité

• Être garant·e de la qualité créative et de la cohérence visuelle des contenus animés

• Travailler en lien étroit avec les équipes Brand, Média, Studio ou Client pour assurer la pertinence des créations

• Superviser les phases de conception graphique et d’animation : storyboard, DA, animation 2D/3D, sound design…



Gestion de Projet

• Participer à la définition des briefs créatifs et coordonner leur exécution de bout en bout

• Anticiper les besoins techniques et humains pour livrer dans les temps

• Contribuer à l’optimisation des process de création (templates, workflow, outils collaboratifs…)



Veille & Innovation

• Assurer une veille sur les nouvelles tendances créatives et les innovations en motion design

• Porter une vision inspirante en matière d’animation, de formats, de storytelling et d’interactivité


Qualifications


Expérience :

• 5+ ans d’expérience en création graphique et animation (agence, studio ou annonceur)

• Expérience confirmée en management d’équipe créative

• Références solides en production de contenus animés (publicité, digital, social media…)



Compétences :

• Excellente culture de l’image, du rythme, de l’animation et du design graphique

• Maîtrise des outils de motion design (After Effects, Illustrator, Premiere, etc.)

• Aisance en gestion de projets et coordination inter-équipe

• Leadership bienveillant, capacité à faire grandir une équipe créative

• Sens de l’organisation, rigueur, la connaissance des outils de création IA based



Soft skills :

• Créatif·ve et exigeant·e, tout en étant à l’écoute

• Capacité à arbitrer et à décider rapidement dans des environnements en mouvement

• Esprit d’équipe, diplomatie, pédagogie



Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant mêlant excellence, innovation et liberté créative

• Une équipe à taille humaine avec une vraie culture de la transmission

• Des projets variés, entre campagnes de marque, activations sociales et contenus éditoriaux

• L’opportunité de construire une vision créative à impact

Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.