Chargé(e) de coordination jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du directeur des Services à la Population, le coordinateur jeunesse met en œuvre la politique jeunesse du territoire, anime le réseau des acteurs jeunesse et coordonne les actions à destination des 15-30 ans. Missions / conditions d'exercice Impulser, définir, coordonner, piloter et mettre en œuvre une politique jeunesse transversale
•Participer aux espaces d’échanges multi-partenariales autour des enjeux de la jeunesse
•Mettre en place des outils d’aide à la décision et accompagner les élus du territoire dans leur connaissance des enjeux des jeunes de 15-30 ans

Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d’un projet jeunesse partagé
•Garantir la synergie et associer le réseau des acteurs jeunesse à la démarche (CSC, MEF, prévention spécialisée, collège-lycée, politique de la ville, associations, …)
•Assurer le lien entre les acteurs, internes et externes
•Animer le réseau des acteurs jeunesse
•Assurer la coordination des événements jeunesse portés par les acteurs sur le territoire et développer des partenariats

Impulser, piloter et mettre en œuvre les événements jeunesse
•Traduire en plan d'actions les orientations stratégiques de la politique jeunesse
•Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser et rendre visible les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les différents organismes partenaires
•« Aller-vers » les jeunes ne fréquentant pas les structures
•Rechercher l’optimisation dans les modes de financement des projets
•Suivre le budget alloué à la mission

Mission complémentaire :
•Chargé de Coopération CTG (Convention Territoriale Globale) Profils recherchés - Formation Bac +3 à Bac +5
- Expérience obligatoire
- Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
- Capacité de mobilisation, de négociation, aisance relationnelle pour favoriser le développement de partenariats, l’animation de groupes et le pilotage de sujets transverses
- Maîtrise des techniques de conduite de projet
- Disponibilité, ponctualité, rigueur
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités

Spécificité du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire – Permis B obligatoire