Tech lead java f/h

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) au Pôle Applications d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

* Définition des spécificités techniques avec l'ensemble des parties prenantes
* Définition de l'architecture des applications
* Rédaction de la documentation technique
* Optimisation des applications existantes
* Développement de nouvelles fonctionnalités en JEE.
* Mise en place de la méthodologie de développement (TDD, BDD) et des processus d’intégration continue pour chaque projet : du développement jusqu’à la livraison
* Mise en place de l'environnement de développement et du socle technique
* Être le référent technique sur les projets de développement : suivi du projet, cohérence des technos et des méthodes utilisées, qualité du code,...
* Détecter, analyser et corriger les éventuels problèmes (sécurité, performances, etc.)
* Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de développement : transfert de compétences, méthodologie, sécurité,...
* Réaliser de la veille technologique pour améliorer en continu les pratiques
* Participation aux différentes instances de suivi de projet

Technos : Java, Spring Boot, API Rest, DevOps, ELK, SQL, Méthodologie AGILE...

VOUS :

* Vous avez eu une expérience de Tech Lead Java et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Préciser la localisation du poste à pourvoir si différente des lieux des campus.

PACKAGE :

* 40-50 K bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

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