Description entreprise :
Qui sommes-nous ? Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto. Ce que l'on vous propose Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence. Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique. Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution. En 2023, ce sont plus de 40 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.
Description du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, notre concession KIA à Toulouse recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) Commercial(e) B to B. Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous effectuerez les activités concourant à la commercialisation de véhicules à des entreprises (B to B), de la présentation du produit, jusqu'à la signature de l'acte de vente. Vous serez également chargé(e) de la présentation des produits périphériques. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'accueil et la prise en charge des clients Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle société Proposer des solutions de financement et produits périphériques Suivi du réseau secondaire intermédiaire (MRA Agents Autres Marques) Organiser systématiquement des essais de véhicules Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque Constituer les fichiers clients et conseiller fiscalement les clients Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétariat Commercial Effectuer les activités de nettoyage nécessaire et préalable à la présentation du véhicule
Profil recherché :
Compétences techniques Expérience dans le commerce automobile de 3 ans minimum Maitrise des techniques de vente Connaissance de l'automobile et de la concurrence Connaissance des nouvelles technologies Capacité à assimiler rapidement des informations produits Respecter les règles de consumérisme Compétences comportementales Rigueur dans l'organisation des tâches administratives Organisation et autonomie et esprit d'équipe Culture du résultat et de la satisfaction client Sens de l'écoute et du service client
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