Kaliz une entreprise innovante spécialisée dans la gestion locative de biens immobiliers dans toute la France. Notre ambition est très claire : construire et délivrer le meilleur service de gestion pour les propriétaires grâce à une technologie innovante, avec des prix justes, clairs et transparents.
Après 4 ans d’activité, une levée de fonds significative et le recrutement de +40 collaborateurs, nous comptons désormais +5 000 lots en gestion, 3 bureaux, une opération de M&A à notre actif et de nombreux autres projets à venir (M&A et croissance organique, nouvelles offres)!
Pour accompagner sa forte croissance, Kaliz recrute un(e) directeur(trice) administratif et financier, basé(e) dans le 8ème arrondissement de Paris.
En tant que Directeur(trice) Administratif & Financier, vous serez membre du COMEX et rattaché à la direction générale et partie prenante directe de la stratégie du groupe. Votre rôle est clef dans la croissance et la structuration de Kaliz, vous serez responsable de l’ensemble des sujets de natures financière et des ressources humaines :
Gestion financière et budgétaire
Piloter la trésorerie du groupe : suivi des flux de trésorerie, optimisation des placements et anticipation des besoins en liquidités
Contribuer aux décisions stratégiques du groupe en apportant une analyse financière approfondie pour orienter les grands arbitrages
Assurer la communication financière en interne (cofondateurs, direction) et en externe (actionnaires, investisseurs, partenaires financiers)
Gérer la relation avec les partenaires bancaires et assurer les discussions avec les institutions financières
Comptabilité et contrôle de gestion
Assurer le contrôle comptable mensuel : reconnaissance du revenu, cadrage et réconciliation, ajustements comptables
Maintenir et optimiser les outils et indicateurs de suivi de la performance financière pour améliorer la prise de décision.
Administratif et Juridique
Superviser la facturation, la gestion des encaissements et le suivi et le recouvrement des créances
Piloter la gestion des impôts et taxes en coordination avec l’expert-comptable
Assurer une veille réglementaire sur les normes financières, fiscales, juridiques et sociales afin de garantir la conformité de l’entreprise.
Ressources Humaines, en lien avec l’office manager
Gérer les aspects RH tels que la mutuelle (Alan), la médecine du travail, la paie et les avantages salariés (tickets restaurant via Swile)
Plus généralement, assurer le suivi administratif des collaborateurs
Titulaire d'un Bac+5 ( Master en Finance, DSCG ou équivalent)
Excellentes connaissances en comptabilité, finance et contrôle de gestion
Expérience de 5 ans, incluant idéalement 2 à 3 ans en audit (Big Four, cabinet spécialisé) ou en Transaction Services, suivis d’une expérience dans un environnement exigeant, notamment en PME en forte croissance ou dans un contexte de LBO
Parfaite maîtrise d’Excel et bonne connaissance des outils ERP, ainsi que des logiciels type Pennylane, Agicap, Payfit…
Maitrise des outils de BI / SQL est un plus
Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome
📌 Contrat : CDI, statut cadre, télétravail 1j /semaine
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