Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement d'enfants et jeunes majeurs à multi vulnérabilités, (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et leur(s) parent(s). Ces deux dispositifs de petite taille sont ouverts 365 jours par an et 24h sur 24.
Enfantastics 33 accompagne 7 enfants de 3 à 11 ans au sein d'un accueil collectif de 6 places maximum, d'un accueil individuel chez une assistante familiale de maximum 2 places.
Dklic 33 accompagne 7 jeunes de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur. L'accueil s'articule entre une villa pour une capacité maximale de 5 places et un appartement diffus pour 3 places maximum. DKlic propose également un accueil de jour.
Une équipe mobile d'appui ressource complète les dispositifs.
Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez la charge d'accueillir et d'accompagner les enfants/jeunes majeurs et familles au sein des dispositifs et dans le droit commun, dans le respect du Projet d'Accompagnement.
Vos activités sont :
Accompagner les enfants /jeunes majeurs dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec les parents, famille et partenaires :
- Etablir une relation éducative de confiance avec les enfants/ jeunes majeurs et parents.
- Elaborer, mettre en œuvre le projet d'accompagnement.
- Evaluer, préparer et assurer l'accompagnement des enfants et parents.
- Contribuer au mieux-être de l'enfant/jeune majeur, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son séjour.
- Concevoir et mettre en œuvre des ateliers individuels et collectifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les besoins repérés.
- Développer les partenariats et réseaux pour répondre aux besoins des enfants et parents.
- Informer, conseiller, accompagner et soutenir parents, proches ou assistants familiaux, dans les actes de la vie quotidienne.
Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de l'enfant accueilli :
- Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et coordination du projet d'accompagnement.
- Participer aux différents temps d'échanges du dispositif et auprès des partenaires.
- Observer, analyser et faire part des besoins et attentes de l'enfant/entourage pour favoriser la cohérence des projets d'accompagnement.
- Etayer le réseau, les partenaires et en les mobilisant.
- Réaliser des écrits professionnels et tenir à jour le DUI.
Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants et avez une expérience significative dans l'accompagnement du quotidien des enfants et le soutien à la parentalité. Vous connaissez le secteur social, médico-social et/ou la protection de l'enfance. Vous connaissez les évolutions du cadre législatif d'intervention. Vous êtes autonome et savez vous adapter. Vous disposez de capacités relationnelles. Vous êtes à l'écoute, avez le sens du travail en équipe, êtes disponible.
Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : selon diplôme, éducateur spécialisé - versement de la prime complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Bordeaux (33) et territoire des Graves. Permis B obligatoire. Déplacements sur les dispositifs.
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.
Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2025-076
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.