Chez First Avenir, centre de formation depuis 2005, nos apprentis accèdent à bien plus qu’une simple transmission de connaissance. Nous nous distinguons par la création d’un lieu de vie unique et dynamique, où tous les étudiants dans leur diversité, sont intégrés et encouragés à s’épanouir à la fois sur le plan académique, professionnel et personnel. De l’admission à l’insertion professionnelle ou à la poursuite des études, nos étudiants bénéficient d’un accompagnement complet et sur-mesure.
Rejoindre First Avenir, c’est intégrer une structure à taille humaine qui valorise l’innovation, la collaboration, et l’impact positif sur l’avenir professionnel des étudiants et de ses partenaires.
Missions Principales
1. Prospection et Développement Commercial
* Identifier les besoins des entreprises locales et nationales dans les secteurs du tourisme, des professions immobilières, de l'informatique, de la santé et du commerce
* Réaliser des campagnes de prospection (appels, emails, réseaux sociaux) pour présenter l’offre de First Avenir.
* Négocier les termes des partenariats pour accueillir les étudiants en alternance.
* Ouvrir de nouveaux comptes d’entreprises partenaires et maintenir des relations durables avec les clients existants.
2. Gestion des Relations Entreprises
* Accompagner les entreprises partenaires dans leurs recrutements d’alternants.
* Assurer le suivi des contrats d’alternance signés : validation des profils, gestion des conventions.
* Participer à des événements professionnels (salons, forums) pour représenter First Avenir.
3. Stratégie et Reporting
* Fournir des reportings réguliers sur les activités de prospection, le pipeline commercial et les résultats obtenus.
* Proposer des stratégies pour maximiser les entrées de contrats et optimiser la satisfaction des partenaires.
Profil Recherché
Compétences et Qualités
* Expérience significative en prospection commerciale, BtoB ou gestion de comptes (minimum 2 ans).
* Aisance relationnelle, esprit de persuasion et aptitude à négocier.
* Sens de l’organisation, autonomie et résistance au stress.
* Maîtrise des outils CRM et des méthodes de prospection digitale.
* Connaissance des secteurs du tourisme, de la gestion commerciale, ou de la digitalisation serait un plus
Formation
Bac +3 à Bac +5 et une première expérience de 1 à 3 ans minimum de vente ou dans la formation.
Avantages
* Fixe attractif avec un système de primes motivant.
* Opportunité de travailler au sein d’une structure dynamique et en pleine croissance.
* Participation active au développement d’un réseau professionnel dans des secteurs variés.
Rémunération :
* Fixe : Entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil.
* Variable : Primes à chaque entrée de contrat d’alternance.
* Nouveau compte : Primes plus élevées pour toute ouverture de partenariat avec une nouvelle entreprise.
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