Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la location de matériels BTP, un Chargé de location d'engins et de matériel de chantier 70100 gray (H/F)
Vous êtes responsable de la gestion, de l'entretien et de la mise à disposition du matériel de chantier.
Vous veillez au bon état des engins, assurez leur préparation avant location et leur contrôle au retour, garantissant ainsi un service de qualité aux clients.
Vous possédez de bonnes compétences techniques des engins TP. ((mini-pelles, chargeuses, nacelles, etc.).
CACES 10 indispensable pour déplacer le matériel.
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Horaires de journée : 38 heures par semaine
Vous avez une bonne expérience et/ou justifiez d'une formation en maintenance des engins, logistique.
Une bonne organisation, une grande rigueur et un excellent esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste.
?Vous maitrisez les règles de sécurité et les procédures d'entretien et de vérification du matériel
???Caces 10 obligatoire pour le déplacement des engins.
Adressez-nous votre CV sans attendre !
Rejoindre MANPOWER c'est bénéficier d'un comité d'entreprise attractif et la possibilité de placer ses IFM au taux de 8 % .
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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