Chargé(e) de l'urbanisme (h/f)

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Urbanisme pour rejoindre notre équipe :

Missions d'urbanisme
Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme
- Réceptionner et enregistrer les demandes d'urbanisme
- Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
- Vérifier la conformité des demandes d'autorisation du droit des sols
- Suivre l'évolution de la réglementation

Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme
- Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme
- Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme
- Assurer la gestion des contentieux administratifs
- Réaliser le suivi statistique

Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés
- Vérifier la conformité des constructions et aménagements
- Préparer des arrêtés interruptifs de travaux

Suivi des procédures d'acquisition/cession
- Exécuter les formalités nécessaires aux acquisitions foncières (estimations aux services domaniales, diagnostics, etc.)
- Gérer les déclarations d'intention d'aliéner

Accueil et information des pétitionnaires et du public
- Accueillir le pétitionnaire ou le maître d'ouvrage
- Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (ABF, CAUE.)

Missions diverses
- Assurer l'accueil de la Mairie en cas d'absence de l'agent d'accueil
- Affranchir le courrier départ en cas d'absence de l'agent d'accueil
- Effectuer les commandes (consommables, fournitures de bureau,.)
- Effectuer la mise à jour du panneau électronique et du site internet de la commune
- Rédiger les arrêtés de circulation et d'autorisation de travaux sur le domaine public

Enfin, l'agent prend en charge tout autre mission que pourra lui confier la Collectivité.

Compétences requises
- Connaissances théoriques et savoir-faire :
Urbanisme
Connaissance du Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
Connaissance du Droit civil (droit de la propriété, etc.)
Connaissance des Cartes communales POS/PLU, plans de construction, cadastre
Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
Connaissance des terminologies du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
Fiscalité de l'urbanisme
Maitrise de l'outil informatique
Techniques rédactionnelles
Techniques d'accueil et de régulation

- Savoir-être :
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Sens de l'écoute de l'observation
Rigueur
Discrétion professionnelle
Dynamisme et réactivité
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Évaluer un projet,Utiliser les outils numériques,Connaissance du Code de l'urbanisme,Connaissance du Droit civil

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.