Moniteur educateur ou educateur specialise (h/f)

Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny
RECRUTE pour la Maison « Tremplin à l'Autonomie » à Saint-Quentin
1 poste CDI TEMPS PLEIN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement

POSTE :
Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel.

MISSIONS :
Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service :
Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes
Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives
Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés
Travail en équipe pluridisciplinaire
Production d'écrits professionnels
Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience

Permis de conduire indispensable

Niveau de formation/qualification : DEME ou DEES (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social).

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.