Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.
Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
En tant que VP Communication interne, vous intégrez le département marketing et faites partie de la première ligne de notre CMO Valérie Thomassin. Vous managerez deux personnes.
Principales missions du poste :
Piloter et déployer nos actions de communication destinées aux collaborateurs en France et à l’international, dans le but de partager les objectifs stratégiques de l’entreprise, et d’assurer une diffusion fluide de l’information et des messages de communication interne.
La finalité est de développer l’adhésion au projet d’entreprise et le sentiment d’appartenance à Cegid.
En tant que VP of Internal Communications, vous serez amené à piloter :
Le plan de communication interne 2025 avec l’optimisation du dispositif de communication interne
La descente de la Stratégie Cegid Forward.ai :
* Les communications sur les actualités Forward.ai impulsées par notre CMO
* Maîtrise du partage d’infos via les différents canaux de diffusion de l’entreprise : emailings, newsletters, réseau social d’entreprise VivaEngage.
La Communication éditoriale / Rédaction & gestion des supports d’information interne
Les évènements internes :
* La préparation & organisation des événements internes (présentiel ou distanciel) : Cegid Day 2025, autres All Hands Meetings, Cegid TV Show, visio-conférences
La Communication interne dont les RH et la Marque Employeur :
* Collaborer à la communication interne RH (Top Employeur, Cegid GEN …) et au programme d’Employee Advocacy pilotée par la DRH pour animer le réseau des ambassadeurs sur les réseaux sociaux.
* CX : accompagner l’équipe sur ses initiatives CX (vidéo, articles, site CX)
* Brand : présenter et soutenir des nouvelles campagnes et nouvelles identités
La mesure de l’impact et suivi des KPIs :
* Analyse de l’impact des actions de communication interne pour prioriser et s’améliorer : nombre de vues, de connexions, taux d’ouverture des messages…
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