MétierApplications - Développement
Intitulé du posteDéveloppeur technique - Solutions de gestion de référentiels de données F/H
Type de contratApprentissage
TélétravailOui
Présentation du service
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s'organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d'Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus : http://www.aphp.fr
La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l'imagerie, l'espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé. Avec plus de 500 professionnels et un budget annuel de 204 M€, elle pilote 300 projets et recrute 100 professionnels par an. Le Secteur Référentiels Données
Dans le domaine « Urbanisation » du pôle SAU, l'équipe « Référentiels de données » met en oeuvre des référentiels de données et terminologies de santé transverses pour l'AP-HP. Elle dispose d'outils propres permettant la modélisation, le stockage, la distribution des référentiels de données, en respectant les standards en vigueur.
Vos missions
- Déployer et maintenir la distribution des référentiels de santé (Biologie, Médicaments, Imagerie, Offre de soin) vers les applications clientes
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de ces référentiels
- Participer à l'urbanisation et au maintien des serveurs multi-terminologiques de santé (SMTS) via l'outil ITM (Mondeca) et leur intégration dans le SI Patient et l'Entrepôt de Données de Santé (EDS)
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, assurer l'intégration et la modélisation des référentiels dans ITM, et leur distribution vers les applications, en particulier de la zone SI Gestion opérationnelle'
- Conduire le changement et accompagner les utilisateurs (déploiement, support et maintenance)
- Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions
- Développer et implémenter des corrections pour l'optimisation et la transformation des données
- Suivre les déploiements et réaliser le recettage des tests
Profil recherché
Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un Master 2 (Bac +5) en informatique ou sciences du langage, avec une spécialisation en Traitement Automatique du Langage (TAL).
Compétences techniques
- Maîtrise d'au moins un langage de programmation
- Connaissance technico-fonctionnelle des API
- Anglais niveau B2 minimum
Savoir-faire
- Programmation : Python, Bash/Shell, SPARQL, XSL
- Modélisation : Protégé, UML
- Connaissance du Web Sémantique (RDF/XML/OWL)
- Développement et intégration d'API
- Bonus : une compétence en Design Web est un plus !
Savoir-être
- Rigueur, esprit d'équipe, bonne communication et aisance relationnelle
Horaires de travail35h
Vos avantages à l'AP-HPUn accès au self au 1er niveau de prix Une prise en charge du titre de transport à 75%, et/ou du versement d'une indemnité dans le cadre du forfait mobilités durables Une offre de sorties culturelles, des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2
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