Je recherche actuellement pour mon client, grand acteur du secteur bancaire basé à Charenton le Pont, un(e)
Le / la « Tribe Leader / R&D Leader » (H / F) a pour mission d'assurer le pilotage opérationnel de deux équipes de développements squads sur les services de contestations en pilotant les activités de développement logiciels et de tests. Il / elle assure aussi la tenue des engagements (coût, qualité, délai). Il / elle aura des compétences TECH.
Localisation : Région Parisienne (Charenton le Pont)
Responsabilités
* Pilotage d'équipes agile de développement
* Planifier, organiser et coordonner les évolutions
* Assurer le lancement des activités de spécifications, de développement et de test en ligne avec les standards de l'entreprise
* Assurer le suivi et le respect des plannings
* Assurer le pilotage / suivi des budgets sur le périmètre concerné
* Assurer la maintenance des solutions existantes
* Véritable chef d'orchestre, le / la « Tribe Leader / R&D Leader » assure la coordination des Product Owners des équipes. Il assure la bonne gestion des ressources et de leur motivation / mobilisation.
* S'assurer de la bonne motivation / engagement des collaborateurs
* Coordination et communication :
* Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (équipes produit, direction, directeurs des projets « banque », etc.).
* S'assurer du bon suivi des pratiques agile et de la communication au sein des squads
* Piloter les réunions de suivi de projet / roadmap, assurer le compte rendu de réunions.
* Assurer le suivi des plans d'actions
* Remonter / piloter les alertes
* Excellence opérationnelle :
* Assurer l'industrialisation continue des activités d'édition logicielle avec en particulier une couverture importante des tests automatisés
* Contribuer au plan d'amélioration et au suivi des actions
* Inculquer une démarche d'amélioration continue auprès des équipes
* Participer aux rétrospectives avec les clients et proposer de manière proactive des plans d'amélioration continue.
Profil recherché
* Techniques :
* Maîtrise de l'agilité
* Maîtrise du développement logiciel sur technologie Java
* Solides connaissances en architecture des systèmes d'information et en développement logiciel.
* Connaissance en technologie Cloud
* Personnelles :
* Leadership et capacité à motiver une équipe pour atteindre des performances élevées
* Excellentes compétences en communication écrite et orale.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Capacité à gérer le stress et les priorités.
Qualifications et expériences
* Diplôme d'ingénieur
* Expérience professionnelle :
* Minimum 3 ans d'expérience en pilotage d'équipe de développement
* Compétences :
* Connaissance base de données (ex : Postgre …)
#J-18808-Ljbffr
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