Entreprise à mission, BAYARD est un groupe de média qui donne l’accès à une information de qualité, qui crée des liens avec des personnes de tous horizons et de tout âge dans tous ses contenus : journaux, magazines, applis, livres, sites…
Nous rejoindre, c’est venir faire partie de cette communauté à taille humaine.
C’est envisager son futur dans une entreprise tournée vers l’avenir par ses thèmes porteurs l’éducation, la spiritualité, l’écologie, le développement de soi à toutes les étapes de la vie.
C’est intégrer une entreprise apprenante, qui a le souci de faire évoluer ses salariés et d’accompagner le développement de leurs compétences.
CDD 6 mois et demi de janvier à mi-juin.
Au sein du secteur de la Jeunesse, vous rejoignez la direction de la marque et de la communication Bayard Jeunesse. Rattachée à la directrice du pôle, votre mission consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie d’audience et d’engagement (online & offline) des différents pôles (presse, édition, audiovisuel, audio, digital, diversification …) :
Responsabilités :
1. Définir et partager une stratégie marketing online et offline à 360°.
2. Établir des indicateurs clés.
3. Recueillir et consolider les plans de création des différents pôles.
4. Identifier les moments clés de prise de parole de la marque tout au long de l'année, en fonction de l'actualité des différents pôles.
5. Établir et partager les plans marketing sur la base des éléments ci-dessus.
6. Mise en œuvre des plans marketing annuels et mensuels.
7. Définir les priorités, les objectifs et indicateurs de suivi avec les pôles concernés.
8. Définir le message clé et le visuel associé, communiquer et respecter les délais et les budgets de chaque projet.
9. Briefer les agences de création ou les directions artistiques internes pour la réalisation du matériel marketing.
10. Planifier la stratégie media.
11. Identifier les différents touchpoints à activer.
12. Consolider les résultats du plan média.
13. Suivre les performances de la campagne et leur optimisation.
14. Communiquer aux pôles concernés les résultats du plan marketing.
Qualifications :
1. De formation supérieure Bac +4/5.
2. Expertise reconnue dans la mise en place de plan média.
3. Plus de 6 ans d’expérience avérée en stratégie de marque.
4. Collaboration avec des agences, de la rédaction du brief à l’exécution.
5. Aimer porter à la fois une vision stratégique et sa traduction opérationnelle.
6. Excellentes compétences en gestion de projet et capacités d’exécution.
7. Solides compétences analytiques et habitude de définir et suivre des KPIs.
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