Chargé de missions administratives et juridiques

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Assurer le bon fonctionnement administratif et juridique du Secteur Environnement Missions / conditions d'exercice *Assurer la coordination entre les différents acteurs de l'environnement
*Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques environnementales
*Étudier et suivre des dossiers administratifs litigieux et conflictuels
*Participer, suivre et évaluer les différents projets Profils recherchés Appliquer la règlementation ou prendre part à l'élaboration d'un projet environnemental
Formuler un avis pour prise de décision par l'Autorité administrative, politique et ou judiciaire
Prendre des écritures devant une juridiction
Appliquer les dispositions du Code des contributions
Assurer une fonction d'assistant(e) de direction
Identifier les points à mettre en avant dans une stratégie de communication interne ou externe
Comprendre les attentes des élus quand aux évolutions des codes ou règlements
Conduire des véhicules légers
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité
Appliquer les consignes de base en matière de sécurisation des données
Conserver des documents et dossiers
Décliner en objectifs clairs la stratégie de la Collectivité à l'échelle d'un service
Développer des relations de coopération entre collaborateurs
Organiser le classement des documents et dossiers
Élaborer un document stratégique
Rendre compte à la hiérarchie
Apporter un appui stratégique à la Direction Générale et aux élus sur des problématiques diversifiées
S'approprier les valeurs de la Collectivité
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
Synthétiser une problématique pour qu'elle soit comprise des élus