ORTEC ENVIRONNEMENT recrute Pour ses métiers de l'assainissement Un/e chauffeur poids lourd PL (avec ou sans FIMO) Rattaché(e) au responsable de secteur, vos missions consistent à :
- Conduire des véhicules hydrocureur récents, dotés d'une technologie de pointe
- Mettre en œuvre les équipements de pompage et de curage
- Travail HP dans le respect des consignes de sécurité
Profil autonome - savoir-faire - respect des consignes
PERMIS PL EXIGE
Appréciant les interventions de dépannages en chantier Bon contact relationnel
Débutant accepté - Formation assurée en interne + centres de formations en externe
Poste CDI Poste basé à THONON (74)
Rémunération : fixe - Salaire annoncé en BRUT sur 13 mois
- Heures supplémentaires payées et majorées jusqu'à 3h00 par semaine, au-delà majoration et heures récupérées
- Prime de disponibilité : 30.49 €/mois
- Prime entretien : 70,00 €/mois
- Prime paniers : 10.10 €/jour
- Intéressement annuel en Avril
- Participation aux bénéfices en Août.
- Mutuelle familiale complémentaire
- CSE : budget social (chèques cadeaux NOEL, aide de 80€/an pour une activité sportive, carte CEZAM...).
Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes,
REJOIGNEZ NOUS !! http://www.ortec-environnement.fr/
2 postes à pourvoir
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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