Charpentier en construction métallique (h/f)

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Nous recherchons pour notre client situé sur Mondeville, un(e) charpentier(e) métallique.

À propos de la mission

Vous avez pour mission la fabrication et l'assemblage des structures métalliques utilisées dans la construction de bâtiments, de ponts, d'installations industrielles et d'autres infrastructures.

Missions principales :

* Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de construction.
* Préparer et découper les pièces métalliques selon les spécifications.
* Assembler et souder les éléments métalliques pour former des structures solides.
* Effectuer les vérifications et les ajustements nécessaires.
* Installer les structures métalliques sur le site de construction.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

Compétences requises :

* Maîtrise de la lecture de plans et des dessins techniques.
* Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage.
* Capacité à utiliser les outils et les machines de découpe et d'assemblage.


Formation et expérience :

* CAP/BEP en construction métallique ou équi1valent
* Expérience professionnelle minimum de 1 an en tant que charpentier métallique
* Certificats de compétence en soudage et en sécurité
* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* Soudage MAG 135


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.