Contrat du 15 avril 2025 au 15 novembre 2025
AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE -
ASSISTANT TEMPORAIRE DE POLICE MUNICIPALE
ACTIVITES
- Surveiller, contrôler et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
- Surveillance du stationnement payant (FPS).
- Surveiller la propreté des voies.
- Accueillir, assister et informer le public.
- Recevoir et transmettre des messages et informations.
- Rédiger des comptes rendus et rapports, sous couvert de la hiérarchie.
- Chargé des pouvoirs de Police de stationnement.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
- Surveillance générale du domaine public et des manifestations.
- Sécurisation des établissements scolaires selon périodes.
CONTRAINTES DU POSTE
Les horaires et le temps de travail sont variables ;
le poste étant ouvert 7/7 du 01 avril au 30 septembre aux horaires suivants :
08h30-12h30 14h00-18h00
Des patrouilles nocturnes sont organisées suivant les nécessités de service, essentiellement de juin à août.
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des attributions des autres administrations
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Devoir de réserve, discrétion,Capacités relationnelles,Rigueur,Analyse et gestion de situation,Sens du service public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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