L’université d’Arras est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP)
créé en 1992. C’est une université pluridisciplinaire, implantée sur 5 sites : Arras, Douai, Béthune, Lens et Liévin.
Placée sous la tutelle du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, l’université d’Artois regroupe 8 UFR, 2 IUT et 17 équipes de recherche. Elle accueille 13 000 étudiants environ et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 103 M€, dont 82 M€ de masse salariale et 6 M€ d’investissements.
Sous l’autorité conjointe de la directrice de l’IUT de Lens et de la directrice de l’IUT de Béthune :
Participer aux opérations de communication organisées par les LEGT (forums, salons, journées d’orientation, présentations thématiques…), en soutien aux chargés de communication des IUT et aux équipes pédagogique. Il s’agit de présenter à un public mixte (élèves et enseignants) l’offre de formation des IUT, leurs spécificités, leurs critères de recrutement, les profils privilégiés …
Planifier, organiser et débriefer ces opérations, en lien avec les chargés de communication des deux IUT.
Participer et apporter un soutien aux opérations de communication organisées par les IUT à destination des LEGT, leurs élèves et leurs familles : JPO, journées d’immersions, salons…
Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des étudiants issus de baccalauréats technologiques au niveau des différents départements des deux IUT : taux de passage de 1ère en 2e année, puis de 2e en 3e année ; obtention du BUT en 3 ans ou en 4 ans, … en lien avec l’observatoire de la vie étudiante (OVE) de l’université et les services scolarité des deux IUT.
Compétences requises :
* Connaissance de l’organisation et de l’offre de formation d’un EPCSCP, et plus particulièrement un IUT
* Connaissance de l’organisation et de l’offre de formation d’un établissement scolaire, et plus particulièrement un Lycée d’enseignement général et technologique
Savoir faire :
* Planifier l'activité, créer et alimenter des tableaux de bord de pilotage
* Contribuer à mettre en place un processus de travail collaboratif
* Mesurer les retombées des actions de communication et d’orientation
* Utiliser les outils de suivi quantitatif et qualitatif de cohortes
Savoir-être :
* Aisance relationnelle, sens de la communication, diplomatie
* Rigueur, sens de l’organisation et méthode
* Capacité à rendre compte aux équipes de direction des IUT
* Réactivité, disponibilité
* Polyvalence
* Autonomie
CDD du 15/09/2024 au 15/09/2025
Rémunération mensuelle brute : 1811 €
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