Nous recrutons un(e) Business Analyst / Expert(e) Fonctionnel(le) SAP HR pour renforcer notre équipe Systèmes d'Information Ressources Humaines dans un groupe industriel leader, présent mondialement. Ce poste est basé dans la région lyonnaise, au sein d’un campus moderne regroupant plus de 1 500 collaborateurs.
Vos missions principales :
* Gérer et faire évoluer la solution SAP HR (Administration du personnel et Organisation) et accompagner son déploiement dans nos filiales internationales.
* Assurer le maintien et l’évolution d'autres solutions SIRH du groupe.
* Analyser les besoins métiers et proposer des solutions fonctionnelles et techniques adaptées (paramétrage, conception de flux, modélisation de processus).
* Participer à des projets internationaux en apportant une expertise SAP HR, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre.
* Contribuer à l’amélioration continue en partageant les retours d’expérience et en proposant des optimisations de processus et outils.
Profil recherché :
* Diplôme d’études supérieures (Ingénieur, Master ou équivalent) avec une spécialisation ou une forte appétence pour les systèmes d’information.
* 7 ans d’expérience minimum dans les systèmes d’informations RH.
* Maîtrise approfondie de SAP HR, notamment les modules PA et OM, avec des expériences significatives en déploiement.
* Connaissance d’autres outils SIRH (ex. Cornerstone) est un plus.
* Anglais courant requis, l’allemand est un atout.
Frank Recruitment Group est un cabinet de recrutement IT qui compte parmi les plus grands experts mondiaux des solutions de talents cloud. Fondé à Newcastle upon Tyne en 2006, Frank Recruitment Group forme et fournit des professionnels très demandés par certains des écosystèmes du secteur les moins bien pourvus en compétences.
La Société emploie près de 3 000 personnes réparties dans une vingtaine d'agences notamment au Royaume-Uni, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Espagne, et par une présence à Singapour et en Australie.
Le Groupe exploite sept marques commerciales, chacune étant dédiée à un produit technologique spécifique: Jefferson Frank (AWS), Nigel Frank International (Microsoft Dynamics et Azure), Mason Frank International (Salesforce), Washington Frank (Enterprise ERP), Anderson Frank (NetSuite), Nelson Frank (ServiceNow), et FRG Technology Consulting (Automatisation du marketing et technologies émergentes).
Frank Recruitment Group a été classé parmi les sociétés européennes connaissant la croissance la plus rapide et a été reconnu comme l une des 100 premières entreprises privées britanniques connaissant la croissance la plus rapide en termes de bénéfices.
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