Contrat d'apprentissage assistant.e de formation (h/f)

On pourrait vous dire que...

... chez ELAN, on est une équipe dynamique et qu'on fonctionne comme une start-up (même si on ne sait pas trop ce que ça veut dire).
... on offre un environnement stimulant où « chaque jour est différent ».
... on est une entreprise qui met « l'humain au cœur de ses valeurs ».
Mais soyons honnêtes, vous avez déjà lu ça partout.

Ce qu'on vous dit vraiment ?
Nous cherchons un(e) collaborateur(trice) pour accompagner l'équipe D'ELAN MEDICAL Formation, à gérer et développer le bon déroulement administratif et commercial de nos Ecoles Dentaires au National...

Tu veux :

- Participer aux actions de communication sur la formation : portes ouvertes, forum, information dans les Missions locales, France Travail...
- Participer au développement du partenariat avec les professionnels du domaine médical
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Relever des défis dans le monde de la formation

Concrètement, nous voulons quelqu'un :
Qui aime travailler en équipe, qui a envie de se dépasser, qui soit organisé et rigoureux .

Tes qualités : écoute ; compréhension ; rigueur ; méthode ; organisation ; curiosité intellectuelle ; esprit du travail en équipe ; créativité ; disponibilité ; dynamisme ; adaptabilité...

Si tu es motivé(e) et prêt(e) à apprendre, tu as ta chance chez nous.

Disponibilité : Dès que possible

Contrat : en contrat d'apprentissage

Lieu principal : Strasbourg

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Suivre le traitement des relations avec des instances légales,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.