IT Talent Recruiter chez Fenyx Group - Sophia Antipolis - Marseille - Monaco
Fenyx Consult est un partenaire de services en ingénierie, spécialisé sur les métiers de l’IT et surtout en fort développement.
C’est aussi :
* Une entreprise à taille humaine où nous prônons la proximité et la transparence avec nos salariés.
* Un cadre de travail privilégié entre mer et montagne Alpes-Maritimes, Aix/Marseille & Monaco.
* Une équipe bienveillante et disponible, prête à vous accompagner dans les bons comme dans les mauvais moments pour construire votre plan de carrière (formation, coaching, mise en situation). On ne va pas vous lâcher !
* Une équipe engagée, prête à tout donner durant différents événements tout au long de l’année. Au programme : participation à différentes épreuves sportives à but caritatif, mise en place d’actions RSE, participation aux Afterworks et d’autres festivités.
* Une entreprise jeune et dynamique avec une expertise technique solide.
Responsabilités :
* Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes à la fois côté client et côté serveur.
* Travailler sur la résolution de problèmes, le code refactoring et l’optimisation.
* Encadrer des développeurs fullstack dans la conception et la mise en œuvre des solutions techniques.
* Fournir une expertise pour résoudre des problèmes complexes.
* Valider et présenter des Merge Request.
* Effectuer les revues de code.
* Être le référent technique sur un(plusieurs) projet(s) et/ou la TMA.
* Être le rédacteur principal de la documentation technique.
* Être l’interlocuteur privilégié pour les autres parties prenantes du(des) projet(s).
* Porter les engagements du delivery du(des) projet(s) dans sa globalité en termes de qualité, performance et respect des délais.
* Collaborer avec les équipes métiers et de la DSI.
* Planifier et estimer la charge des tâches de développement.
* Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer une communication transparente et une collaboration efficace.
* Reporting et alerte auprès du N+1 et de l’équipe projet.
* Partager les connaissances et promouvoir les meilleures pratiques de développement.
* Mettre en place des processus de test efficaces pour garantir la qualité du code.
Compétences et qualifications :
* Maitrise du langage Java (versions 6, 8, 17 et 21).
* Maitrise des frameworks : Spring et React.
* Expériences avec le language SQL, les bases de données relationnelles, Git et Jenkins.
* Connaissances des design pattern, CMS (Jack Rabbit), Google analytic (GA4) et des bonnes pratiques SEO.
* Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Profil recherché :
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Tech Lead Java Full Stack, avec en plus 5 ans en tant que développeur fullstack Java expérimenté.
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