Venez rejoindre un projet entrepreneurial passionnant au sein de Lynx RH Paris Est ! Une équipe jeune et passionnée de 4 personnes vous attend.
Vos missions
En étroite collaboration avec le fondateur de l'agence et après une formation complète, vous assurerez :
1. La construction et le développement d'un portefeuille clients auprès d'une cible de PME / ETI / Grands comptes : prospection, rencontre des interlocuteurs clés, négociation des conditions commerciales.
2. Le recrutement des candidats : recherche des profils, conduite des entretiens, rédaction des synthèses et présentation des candidats aux clients.
3. La fidélisation des clients, des candidats et des intérimaires.
4. La gestion des contrats de travail et des heures des intérimaires.
Au quotidien, vous accompagnerez les entreprises et les candidats dans une logique de conseil et d'apport des solutions les mieux adaptées aux besoins de chacun : coaching à la préparation des entretiens, informations sur le marché de l'emploi, conseil à la prise de décision.
Pré-requis
Mode de rémunération très attractif : Fixe + variable déplafonné. Territoire vaste et pas de segmentation par niveau de salaire / type de contrat : un consultant gère son client sur tous ses besoins. Contrat forfait 218 jours / RTT. Convention annuelle 3 jours. Formations régulières & partages d'expérience. Perspectives d'évolution passionnantes dans le cadre du développement de l'agence.
Profil recherché
1. Expérience réussie dans le développement commercial et / ou le recrutement, idéalement dans le domaine tertiaire.
2. Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations clientèle solides.
3. Excellentes compétences en communication, à l'écoute et en négociation.
4. Esprit d'équipe et aptitude à travailler de manière autonome.
La connaissance du bassin d'emploi de l'est parisien (12ème, 13ème et 94) serait un plus dans votre candidature.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI. Temps de travail : Temps plein. Salaire : 40000 € - 70000 € par an.
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