Poste : Hélène Chauchon Manpower Conseil Recrutement recrute pour DE DIETRICH PROCESS SYSTEMS son nouveau Chef d'atelier usinage H/F en CDI. Le poste est basé à Semur-En-Auxois (21140).
Le site de Semur en Auxois est composé de 85 personnes au sein du groupe lui même composé de 1 100 personnes à travers le monde. Vous êtes un manager de terrain et avez un vernis technique en usinage ? Votre expérience en industrie vous permet d'avoir mis à profit votre leadership en termes d'organisation industrielle ? Alors lisez cette annonce pour rejoindre l'équipe de De Dietrich Process Systems.
Rattaché(e) au service production, en tant que chef d'atelier vous managez les équipes usinage et polissage composés de 14 personnes, et vous organiserez le travail de votre équipe selon les priorités données par le responsable industriel.
Vos missions en tant que manager de terrain seront les suivantes :
- Vous vous assurez que votre équipe respecte les règles de sécurité,
- Vous ordonnancez votre atelier selon le planning des affaires en lien avec les ateliers transverses,
- Vous proposez des actions d'amélioration et de rationalisation sur les opérations de production,
- Vous remontez et résolvez les différents problèmes techniques (en lien avec les autres services)
- Vous assurerez la communication auprès de vos équipes et mettrez en place des rituels de management,
- Vous effectuez les évaluations de performance individuelle de son atelier,
- Vous déployez le processus disciplinaire de l'entreprise en cas de besoin.
Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des éléments lors de votre prise de contact.
Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes :
- vernis technique en usinage,
- compétences managériales dans un environnement industriel (point sécurité, routine managériale, amélioration continue, etc.)
Votre leadership et votre capacité à être force de proposition seront un réel atout pour vous épanouir sur le poste.
Eléments contractuels : poste en CDI, statut cadre avec un salaire compris entre 43 et 48 k€ + avantages. (ils vous seront détaillés lors de votre prise de contact).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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