Conseiller france rénov' - pacte territorial france rénov

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le contexte actuel de dérèglement climatique et face aux enjeux de dynamique de perte de population marquée dans les territoires ruraux, la Communauté de Communes souhaite intervenir au plus près de ses habitants à travers la mise en place d’un Pacte Territorial France Rénov’ (PTFR), dispositif d’accompagnement des ménages sur le volet de l’Habitat. Pour assurer une offre de service homogène sur le territoire, la communauté de communes recherche un animateur pour ce dispositif. L’ambition est d’assurer un service de qualité, au plus près des ménages et sur l’ensemble des communes du territoire.
L’animateur sera assisté dans ses missions par le chef de projet PVD qui s’occupera en particulier des 3 bourgs centres. Pour assurer un service de grande qualité, un bureau d’études sera en plus recruté pour réaliser les diagnostics énergétiques des logements.
L’animateur sera en charge d’assurer les deux volets obligatoires du PTFR : - volet relatif à la dynamique territoriale auprès des ménages et des professionnels ;
- volet relatif à l’information, le conseil et l’orientation des ménages.
Ainsi que du volet facultatif relatif à l’accompagnement des ménages. Missions / conditions d'exercice - Assurer l’accueil, l’information et le conseil du public (habitants, socio-professionnels ou associatifs) sur les toutes les thématiques de l’amélioration de l’habitat (rénovation énergétique, travaux d’adaptation, sobriété énergétique, lutte contre l’habitat indigne, copropriétés non dégradées, rénovation des logements locatifs…) :
o Informations de 1er niveau, conseils personnalisés au projet, accompagnement renforcé en amont, pendant et post-travaux avec visite, évaluation énergétique et recommandation de travaux ;

- Assurer l’accompagnement des ménages jusqu’aux foyers intermédiaires
o Visite du logement et réalisation de l’étude de faisabilité technique, financière et sociale
o Aide à la décision
o Elaboration du projet et montage administratif du dossier
o Suivi de l’accompagnement

- Assurer le reporting des missions :
o Réaliser le suivi selon les modalités définies dans la cadre du dispositif PTFR, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ;
o Proposer des mesures correctives et d’adaptation des différentes missions en cas de décalage avec les objectifs ;
o Elaborer les budgets et tableaux de suivi des actions ;
o Coanimer le comité de pilotage PTFR.

- Contribuer à la montée en compétences de la Communauté de Communes des Savoir-Faire sur le volet de la rénovation énergétique :
o Réaliser une veille technique sur la thématique de la rénovation du bâti ;
o Participer au réseau régional et national des espaces France Rénov’ (réunions, actions mutualisées, formation, …). Profils recherchés Formation de niveau bac + 2 en bâtiment ou en génie thermique minimum – expertise dans le domaine de la thermique et de l’énergie, du développement durable ou expérience professionnelle significative.

- Compétences requises :
Connaissances en thermique et énergie du bâtiment
Capacité relationnelle, d’écoute, de communication et de pédagogie
Qualité d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’organisation
Capacité de travail en autonomie et en réseau avec des partenaires multiples, conduite de projet
Maîtrise de l’outil informatique

Savoirs:
Connaissances du fonctionnement des Collectivités Territoriales, qualités relationnelles importantes, qualités rédactionnelles.
Connaissance des dispositifs des politiques publiques et de l'environnement institutionnel et territorial, en particulier les programmes de rénovation de l’habitat.
Connaissance des financements.
Connaissance en droit de l’urbanisme.

Savoir-être:
Rigueur, méthode, sens de l’organisation, disponibilité et autonomie dans le travail.
Sens de l’écoute et discrétion.
Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire.
Dynamisme, pragmatisme et capacité d’adaptation.
Force de propositions.