Je suis à la recherche d'un(e) Responsable d’agence H/F en CDI pour l’un de mes partenaires, spécialisé dans le traitement des eaux et des effluents industriels. L’entreprise compte 170 collaborateurs répartis sur 11 agences à travers la France.
Le poste est ouvert suite à une évolution en interne.
&##Vous reporterez à la directrice d’agence et serez en charge des missions suivantes :
Vous organisez, optimisez et suivez la maintenance des installations (curative, préventive)
Vous êtes amené(e) à gérer des sous-traitants
Vous assurez le suivi avec les fournisseurs et suivez les dépenses de maintenance
Vous gérez, animez et formez une équipe de maintenance (équipe technique de 4 personnes dont 3 techniciens expérimentés et un junior)
Vous gérez les projets techniques (travaux neufs et optimisations de stations existantes)
Vous vous tenez informé(e) des exigences des clients et de l’évolution des contrats pour adapter au mieux le matériel et les solutions apportées
Vous réalisez et soutenez les offres techniques
Environnement et équipements présents sur site : pompes, dégrilleurs, centrifugeuses, tuyauterie, vannes électrotechniques mêlant électricité, automatisme…
&##Déplacements ponctuels dans les DOM/TOM (1 à 2 semaines maximum)
~ 2 jours de télétravail par mois
&##Culture d’entreprise saine, bon respect d’équilibre vie pro / vie perso (organisation de votre planning de sorte à éviter au maximum les découchés)
Possibilités d’évolutions en interne (notamment sur des postes de responsables d’agence)
&##Convention collective nationale des activités du déchet
~ Prime sur objectif (octroyée à la discrétion du manager)
~Indemnités de découchés : 30€ / nuit, 50€ pour les déplacements hors France métropolitaine
~ Forfait repas allant de 17 à 22€ en cas de déplacement
~ Prime d'intéressement et de participation
~ Prime de partage de la valeur 2 fois / an (minimum 2000€)
~ Plan d’épargne entreprise avec placement d'argent
~ Véhicule de service
&##Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle
Vous avez une expérience d’environ 5 ans dans la maintenance industrielle (hors alternance)
Vous avez de bonnes compétences en électrotechnique, idéalement en automatisme
Permis B obligatoire
&##Un premier échange téléphonique notre cabinet de recrutement : l’objectif est de comprendre vos attentes et vous présenter le poste un peu plus en détails
Un échange téléphonique avec un représentant des ressources humaines de la structure qui recrute : ce sera une discussion d’environ 30 minutes, orientée autour de votre parcours et de votre projet professionnel
Un entretien d’environ 1h30 sur site avec la directrice d’agence, n+1 du poste, assorti de questions techniques
Si le poste vous plait, n’hésitez plus, postulez ou contactez-moi directement sur LinkedIn ou à l'adresse suivante : mathilde.
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